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工厂倒闭员工做了二十年,工零最高赔多少个月
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推荐答案 2018-03-12
对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
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赔偿
平均工资怎么算
答:
法律分析:工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的:满一年支付一个月工资
,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如...
工厂
关闭
员工
补偿工资标准是怎样的
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,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给
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。2、劳动关系解除...
劳动法
工厂倒闭员工
是怎样
赔偿
答:
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厂倒闭了
怎么
赔偿
标准
答:
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公司
倒闭
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员工
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答:
根据劳动合同法的规定,公司破产时
,员工
可以依法取得经济补偿。但请注意,这里是经济补偿,不是经济
赔偿,
也即按照每工作满一年,算一个月工资,而不是按照经济赔偿,每满一
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算两个月的工作。”【【法律依据】】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的...
私人小厂工作
20年,工厂倒闭
,怎么赔偿或者
赔偿多少
合理
答:
如公司不提前一
个月
通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金.
工龄
在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,
工厂
必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作
了20年,
得到的经济
赔偿最高
为12个月的本人工资....
工厂倒闭了员工
能得到什么
赔偿
吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司
倒闭员工
要
赔偿
吗
答:
补偿金按工龄算 公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。如果做了十年,
应该给十个月补偿金
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