主要部门要看公司大小,一般设置为:
业务部
办公室
工程部
安检部
财务部
劳资部(人事部)
拓展阅读:
建筑公司各部门职责:
业务部
业务部门(Business Segment)又称实作部门或直线部门,乃是行政组织中实际执行业务及推动工作之部门,亦即担任直接完成组织目标的工作单位。
办公室
组织协调本办的行政管理工作,进行调查研究,收集信息,掌握情况,及时向办领导反映,为领导决策提供依据。草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料。拟订本办综合性的规章制度,并组织检查督促。
工程部
作为公司的一个核心管理职能部门,其职责主要体现在工程项目中标后的实施管理过程中。
安检部
监督检查公司所属各单位各级人员对上级有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度及公司各项安全生产制度、反事故措施的贯彻执行和安全生产责任制的落实情况。
财务部
财务部是指在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理的部门。
人事部
负责单位职工的劳保和工资核算的。也有些单位与人事部门或财务部门合在了一起,部门更小的可能还会放在办公室。
要了解建筑业的部门设置对账务处理的意义重大,建筑业企业都有哪些部门呢?