我想知道为什么,我是做销售的,我在店里面业绩是最好的,在店里面做得事是做多的,本来老板为了老板给我

我想知道为什么,我是做销售的,我在店里面业绩是最好的,在店里面做得事是做多的,本来老板为了老板给我我想知道为什么,我是做销售的,我在店里面业绩是最好的,在店里面做得事是做多的,本来为了老板主动给我加了300元的底薪还挺高兴的,后来才知道我的底薪是所有员工里面底薪最低的,最少的都比我多400心里感觉很不平衡

如果你觉不平衡可以跟老板提,如果这个这个公司还有很多你需要学习的东西你就别看工资,如果你觉得这个公司已经没什么可以再让您学习进步的空间, 你只想考虑薪资方面 那你直接跟老板提 如果老板不加你可以走追问

那就努力的学习

追答

是的加油吧少年,这社会不就是这样吗 哪来的事事如你愿 职场中不就是一边忍受一边得到,一边抱怨一边前行,

追问

谢谢你陌生人

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第1个回答  2018-06-09
找老板加钱或辞职换一家,销售就是这样,不能满足就走
第2个回答  2018-06-09
因为老板看到你不满意的地方。追问

那同样的,别个还没我做得好的,为什么比我高那么多

追答

因为老板没有看到别人只是看到你。老板看到别人的好的地方。

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