第1个回答 2020-01-12
按工伤的定义,可以粗略理解在工作时间内不违反法律法规而发生的任何事故都算作工伤。如果你是为维护公司利益而受到伤害,公司肯定要负担相应责任,不是可以推脱掉的,毕竟中国还是有法律的。
第2个回答 2020-01-12
这样肯定不行了,工作期间无论是因为什么原因造成你个人的损伤都是按工伤的,此外在这种情况下你被人打伤了,第一时间要选择报警。
第3个回答 2020-01-13
这个和公司没有关系,因为是第三人致人损害,由第三人承担赔偿责任
第4个回答 2020-01-12
去法院告他们啊,去公安局也行。