高企里面的科技人员和研发人员有什么区别?

Question

如题所述

Answer 1

科技人员一般是指研究开发人员（即：直接研发人员）和辅助人员（包含研发财务、设备调试人员等）。在2018年之前，申报高新技术企业科技人员和研发人员是分开的（要求科技人员占比10%以上，研发人员要求30%以上），2018年改版，已经没有研发人员要求比例。

Answer 2

科技人员包含研发人员；

企业科技人员是指直接从事科技活动以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。
具体包括：直接从事科技活动的人员以及为科技活动提供辅助服务的人员。

企业研究开发人员
企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。

（1）研究人员

是指企业内主要参与或管理企业研究开发项目的专业人员。

（2）技术人员

具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展下述活动的人员

Answer 3

高企科技人员统计与研发人员工资核算
高新企业科技人员构成
企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。
高企认定当中的科技人员是最广义的界定，和研发项目有关便可入选。其中，直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员；技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与研发工作的人员；辅助人员是指参与研究开发活动的技工。
科技人员占比
评审认定要求标注科技人员工作岗位，以此来判断该人员是否属于科技人员。科技人员的岗位可按市场调研和数据采集、样品图纸设计、样品测试等科研活动过程来进行设定，比如，检测中心及车间骨干人员，直接提供技术服务的品管部，从事管理的有技术副总、生产副总等。
科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值，该占比按照全年月平均计算作为科技人员的统计依据，比例不低于10%；在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。统计时，不满足上述规定要求的，自然会被排除在科技人员占比的统计数据之外。但是，在研发费用人工归集则不然。
研发人员人工费用归集
实务当中，研发费用人工是按照项目进行归集，符合要求的便可归集入研发费用人工，未满183天的科技人员等人工自然也包括在内。对于研发人员人工费用归集主要是专职研发人员和多用途人员的分摊。
对于专职研发人员的分摊方法其实很多，实务当中通常采用工时考勤法。
多用途人员指的是既从事研发活动又从事非研发活动的员工，《工作指引》对此其实并没有明确规定，科技人员工资聚焦范围是从事研发活动的人员；按照税务总局公告2017年40号，多用途人员需按照实际工时占比等方法进行分摊，未分摊的研发费用不得加计扣除。考虑到高企认定和研发加计的核算特点，对于多用途人员（非研发人员）为研发活动提供服务的，如能提供分配入研发费用人工部分的合理分配依据，该部分费用可列入高企认定研发费用人工。