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比亚迪本科和普工有区别吗
如题所述
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推荐答案 2023-07-09
有。
1、工作性质不同。普工只能操作一些简单易学的工作,而本科生是企业的骨干,主要从事技术或者管理方面的工作。
2、薪资不同。比亚迪本科岗位都是F级以上以及薪酬是5500元加绩效,而普工的底薪在2500到3500元。
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合肥
比亚迪本科
应届生干
普工
好吗
答:
好。
1、合肥比亚迪本科应届生干普工晋升的速度要比普通的同事更快,要有更高的工资所以非常好
。2、福利待遇方面,福利待遇好,有五险一金,有退休金,带薪休假,每周都有双休。
比亚迪
等级制度怎么划分?
答:
总裁级别(A级) 副总裁级别(B级) 总工程师级别(C级) 事业部老总级别(D级) 部门经理级别(E级) 科长级别(F级) 工程师级别(G级) 技术级别(H级)
普工
级别(I级)对于
比亚迪
等级划分的更多资料如下:211
本科生
:试用期3个月,分为一级或二级以上。 非211本科生:试用期1...
比亚迪
工程师待遇一般怎么样?
答:
1、如果你是本科学历,3年工作经验一般可以定为E1级
,底薪一般有5.5K以上,试用期过后有平均每月33%的绩效,210的房补,税前能拿到7.5K。2、如果你是专科学历,级别最多能定F3,工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级,因为在比亚迪,E级(含)以上的,它每年会给你一定的股票,F级及以下的就...
比亚迪
员工等级工资表
答:
比亚迪的
员工级别分布如下:- 总裁级(A)- 总经理级(B)- 总监级(C)- 总工和经理级(D)- 高级工程师级(E)- 高级工程师/科员级(F)- 管理员级中祥首(G)- 技工/
普通员工
/
普工
级(H、I)新员工的级别定级标准如下:- 大专应届生及
本科
应届生(英语四级未过):H3级 - 英语四级过...
关于深圳
比亚迪
答:
比亚迪的
工资待遇都是严格按照级别来算的,比如
本科生
属于E级,研究生就属于D级,工资要涨就要努力上升到上一级,本科生进去后按工作成绩可以再上调级别的。工作环境,的确比较偏僻。到市区要坐个把小时车出来,而且车很挤。不过在深圳也算个好企业咯。签了就别想多了啊,来了再说。
比亚迪普工
工资底薪与文凭有关系吗知乎?
答:
据
比亚迪的
制度规定,每年有两次调薪机会,但一般情况下,员工从第二年开始才能获得第一次调薪。对于
普工
来说,其底薪较其他人可能略有优势,但具体差距需要根据
不同
情况而定。总之,在比亚迪的薪酬制度中,员工底薪与文凭没有直接的关系,而是根据员工的工作表现、岗位等级和个人能力等因素综合确定的。
比亚迪
员工有哪些级别?工资有多高?
答:
比亚迪
员工分为9个等级:A:总裁级。B:总经理级。C:总监级。D:总工和经理级。E:高级工程师级。F:工程师/科员级。G:管理员级。H、I:技工/
普通员工
/
普工
级。一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为H3级。英语过四级的本科应届生,定为G1级。有工作经验
的本科生
,定为F级。
港区
比亚迪普工
学历有用吗
答:
有用。根据查询港区
比亚迪
招聘官网可知,在比亚迪工厂,如果学历高的话,能够从事一些技术工种和行政类的工作,
普工的
学历高,工资待遇也会提高,并且会有学历补贴。比亚迪是中国新能源汽车和电池制造企业的领军企业,是中国先进智能制造企业的代表。
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