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派遣公司与劳务公司有啥区别
如题所述
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推荐答案 2023-12-09
派遣公司与劳务公司的区别是:1、提供的服务不同:派遣公司需要劳动者提供劳动;劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。2、适用法律不同:派遣公司适用劳动合同法;劳务公司适用合同法。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。
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劳务公司和劳务派遣公司
的
区别
答:
3、与劳务提供方的关系不同:劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系
,而劳务服务公司的劳动者与发包方无直接关系。4、对劳务提供方的管理权限不同:在劳务派遣公司,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务。劳务服务公司的服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。5、应用的业务领域不同:劳务...
劳务公司和劳务派遣公司
的
区别
是
什么
答:
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润
;2、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租...
劳务公司和劳务派遣公司
的
区别
是
什么
视频时间 01:05
派遣公司与劳务公司有啥区别
答:
派遣公司与劳务公司的区别是:
1、提供的服务不同:派遣公司需要劳动者提供劳动
;劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。2、
适用法律不同
:派遣公司适用劳动合同法;劳务公司适用合同法。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣...
派遣公司与劳务公司有啥区别
答:
派遣公司
是指
公司与
劳动者签订劳动合同后,将劳动者派遣至其他工作地点工作的公司。
劳务公司
是指与劳动者签订中介合同,收取中介费用的中介公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和...
劳务
派遣公司与劳务公司
的
区别
答:
劳务中介公司与劳务派遣的区别:1、是否订立劳动合同 劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。
2、提供的服务不同
劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、所处的位置不同...
劳务公司和劳务派遣公司
的
区别
是
什么
答:
劳务代理与劳务派遣公司的区别:1、合同的性质不同:劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题,劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同,而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同。而劳务代理是一种代理关系,其本身并不参加劳动合同,其仅仅代理一方和对方磋商订立劳动合同。
2、提供的服务不同
:劳务派遣需要劳动者...
劳务公司和劳务派遣有什么区别
答:
1、合同的性质不同:劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题,劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同,而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同。而劳务代理是一种代理关系,其本身并不参加劳动合同,其仅仅代理一方和对方磋商订立劳动合同。
2、提供的服务不同
:劳务派遣需要劳动者向用工单位提供劳动,劳动者同...
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