在公司有一个比较虚伪的上级领导应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我们阻拦不了他虚伪，如果你实在看不惯他的话，就可以跟他少接触一点，她平时发的朋友圈跟你说的话，你都可以当做没有看见，但绝对不能跟他吵起来，因为他毕竟是你的领导。

Answer 2

在公司当中有一个比较虚伪的上级，我觉得只能够默默的去做好自己的事情。

Answer 3

可以尽量不要跟他接触，有点头之交就好了，他所布置的工作认真完成就好，不需要跟领导有深交。

Answer 4

这个我应该有发言权！
我就碰到了这么一个上司。因为我的能力太强，对他造成了很大威胁，还直接挡了他的“财路”，所以他一直想找我的毛病，还利用他的权力，明目张胆地排挤、孤立和打压我。但是，为了利用我帮他赚业绩，他表面上还总是装好人，其实我不止一次从老板话里听出来，他没少在老板面前折贬我，更是在实际工作上卡我。
面对这样的领导怎么办？
他虚伪，说明三个道理：首先，他有顾忌的地方；其次，你还有利用的价值；最后，他还具有一定迷惑性。所以，我们要充分看清这三点以及情势的动态变化。
虚伪，具有一定迷惑性。就说明这种人还有一定的市场，甚至还有很多受骗、被蒙蔽的人。如果你这时候和这种领导撕破脸皮，那么很可能那个被人人喊打的人是你，而不是他！
他有顾忌，你还有利用价值，说明你还有生存空间。你既要利用好这些生存空间，也要为以后更残酷的斗争做好准备。
对于这种领导，最好的办法就是“以彼之道，还施彼身”。你“虚”我也“虚”，你“伪”我也“伪”。你面子上过得去，我也面子上过得去。你暗地里耍阴招，我就把篱笆扎扎紧，做到滴水不漏。
当然最好的方法就是做强自己。在绝对的实力面前，任何阴谋诡计都可以无视。当然前提条件是你不要傻的自己把“核弹”交出去！本回答被网友采纳

Answer 5

他是自己的领导，没有办法，只能够阿谀奉承，领导让自己做什么事情就做什么事情了，不然得罪了上司可没有什么好果子吃。