我是 服务员 辞职后。老板,不退押金 静止的图像,当月工资已超过。半月怎么办?

详细情况是这样的。我是今年7月22号入职的。我们属于乡镇 饭店规模不大二层楼。我去的时候加我是两个服务员 一个传菜。可是后来因为传菜是。假期工,到时间他就走了。那你说在招人让我定两天,可是结果。我一边做传菜,一边做服务员,做了将近三个月。我们饭店不管住我就跟那个服务员合租。可是后来那个公园也不干了我一个人承担五百块钱的房费我觉得太贵了,家用离得太远了来回打车,一天要好多钱。我也就提出了辞职。提出辞职的时间是 2018-11-4号 那个时候我还并没有到一个月。我提出了辞职。老板就说明天不用来了【辞职的时候我说过 我可以干到22号 这段时间你可以找人。因为那个时候店里面只有我一个。服务员了。结果老板说,明天不用来了 】我是2018-7-22号入职的。正常我是22号开支可是前面有说过老板要调整,可在我辞职的上个月,也就是。2018-10-1 老板只给我开了到2018-9-22号的工资并没有给我开。2018-9-22到2018-10-1的工资并没有给我开在我辞职的时候也没有给我。再加上。之前压的1000块钱押金。一共拖欠我。2320 我走的时候给了我300 说剩下的过两天给可是结果过两天我去他就说等有钱了就给了我,让她说个日子,他就是不说,一直拖着,结果我姐就跟她吵起来了。结果老板娘回来就说押金不给了我,说行,押金不给了,把钱给我,他说等一个星期。结果到了一个星期发短信不回,打电话不接。【他说押金没有干到六个月是不会给的,可是我当时去应聘的时候并没有跟我说,也并没有跟其他服务员说 】并且她有给我们写押金条。我想知道像我这样的该怎么办?这两天家里急着用钱,我又帮不上忙,我真的很着急,觉得自己无能为力的很难受。他不回我消息,可是有发朋友圈,我真的很无奈,也很气愤,可是我真的没有办法,他们家派出所有朋友,我不知道怎么办。

如果你当初进来的时候,签了劳动合同,那你拿着劳动合同去劳动局告他们,你就可以拿回你的钱了。
而如果你没有签这个劳动合同,那你就拿着你发的这些所有的聊天记录,然后去劳动局告他们。因为你这个聊天记录也是一种证据,所以劳动局都会帮你维权,帮你拿回来所有钱的。
还有,不要因为他们有派出所的关系就怕。劳动局不归于派出所管理,派出所没有权利参与进来,所以就算是他家人是派出所的所长,你去劳动局维权,只要你有证据,你都会拿回来所有属于你的钱的。
至于他们威胁你的话,没有用的,他们也就是用话来威胁你,用话来恐吓你,好让你不要把这件事闹大而已,其实对你不会有什么影响。现在的社会不是之前了,现在是法制社会,只要你有证据,你就能拿回来属于你的钱。
他们说,他们威胁,他们恐吓都没事的,只是想让你害怕而已。如果他们恐吓你,你可以偷偷的用手机录下来当时他们恐吓你的事情经过,然后到市公安局去报警,避开那个派出所就行,到时候他们也得受到处罚。
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第1个回答  2018-11-16
您好,本来这种情况报警通过走法律程序解决是最好的办法。可是具体情况具体分析,您那里是小乡镇,老板家又是开饭店的,派出所又有人,走法律程序不太好办,没办法这个社会就是这样不可能有真正的公平的。您试试找当地的劳动监察部门,看看这种情况他们能不能给解决。找工作时是不允许收押金的,收押金本身就是违法的。以后再找工作时不要再交押金了。
第2个回答  2018-11-16
找劳动局,申请劳动仲裁,你这种事餐饮店里太常见了,我们必须拿起法律武器跟他们干到底,各各地方也不一样,办事效率也不同
第3个回答  2018-11-16
我不是法律专业,但个人平常了解到的知识,看你这钱很可能打水漂!
先说下以后找工作要有劳务合同!你这样入职不满一年也不能生成既定劳务关系,而且我猜测你肯定没有可以证明自己在那饭店工作多长时间的有力证据,还有工资支付清单,所以你这个就算去法院打官司,胜率也不会高!而且你也拖不起!
第4个回答  2018-11-16
只要工作,就要拿到报酬的
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