简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。
有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅，如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说，个人简历本身就是比较简答的一份求职信，从个人简历中能够看到基本有用信息就可以，太长不仅是因为没有时间看，还因为很多因为长就导致没有了重心。因此，过分长的个人简历注定没有竞争力
个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 28
现所在地： 广东-广州 身 高： 161cm
希望地区： 广东-广州、 广东-广州、 广东-广州
希望岗位： 经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-部门主管
公司文职类-高级秘书
寻求职位：
待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 湖北省华中师范大学汉口分校 英语专业 大专
工作经验至今4年3月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-12 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经办秘书 岗位类别：
工作描述： 1.制定相关管理制度和各部门的程序文件(营销、跟单、开发、设计、采购、仓库、生产中心);
2.协助总经理管理和处理各部门的问题;
3.负责管理和处理人力资源部的事宜(考勤、招聘、培训等);
4.相关管理层的培训;
5.制定和每月考评各管理人员的绩效;
***公司名称 (2009-06 ～ 2010-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 销售主管
工作描述： 1.外贸方面:主要工作为管理。接到客户的订单，然后转化内部工单，跟踪生产，同时与客户沟通货期和生产状况，编写出货资料，安排车出货(了解船务操作)，同时处理整个业务流程的ERP资料的输入。维护与客户的合作关系。
2.编写ISO的业务流程。
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