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碧桂园生活服务集团试用期六个月工资多少
如题所述
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推荐答案 2023-08-20
4500元。根据查询碧桂园生活服务集团官网显示，试用期六个月，每月的工资是4500元，试用期工资每月比正式员工少2千元。碧桂园生活服务集团股份有限公司成立于2004年04月19日，注册地位于广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园大道1号。
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碧桂园工资
待遇是怎样的?
答：
我觉得
碧桂园
挺好进的。（个人观点）我同学毕业一年也没工作的情况下，前段时间轻轻松松就进了碧桂园。（不是校园招聘）刚进去一个月3000+，还包吃包住呢。她是做园林文职方面的，你对比下她的专业跟你的专业，大概就能猜到报建员的待遇了~
碧桂园工资
待遇是怎样的?
答：
碧桂园工资待遇，在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享，根据网友分享统计，
碧桂园平均工资为10806元/月
，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说：半年-一年，10%，体系较完善，确定薪酬架构和标准...
试用期工资
一般是转正的
多少
?
答：
试用期工资是正式工资的百分之八十
。具体如下：1、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；3、用人单位为劳动者提供专项培训费用；4、根据法律规定，试用期工资不得...
试用期工资
发放标准
答：
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，单位应提前在最近的工作日支付。根据规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，
试用期
不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过
六个月
。同一用人单位...
6个月
的实习
期工资
是
多少
答：
试用期
工作不到一个月的，按实际工作时间发放
工资
。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工资
是
多少
答：
法律分析：劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
员工在
试用期
的
工资
是
多少
答：
2、劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在 试用期解除劳动合同 的，应当向劳动者说明理由。 员工在试用期 的
工资
一般是不能低于当地的最低工资标准...
半年
试用期工资
百分比是
多少
答：
而且
试用期
是有规定的，劳动合同三年以上，试用期可以
六个月
，劳动合同只有一年的，试用期不得超过3个月。试用期半年,如果员工是按时出勤上班的,是应该给100%
工资
的。一般试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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