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广东邮政劳务工转外包开始了吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-13
开始了。根据查询广东省邮政管理局官网信息,截至2023年8月9号,广东省邮政的劳务工转外包已经正式开始了。
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广东邮政
哪些地市
劳务工转外包
最新动向消息
答:
广州、深圳、汕头、江门、揭阳。根据查询中国邮政官网显示,截止于2023年9月5日,为了统一规范劳务派遣、劳务承揽(
劳务外包
)工作,特开展中国邮政集团公司
广东省
分公司下属5个地市广州、深圳、汕头、江门、揭阳地区
邮政劳务
派遣。广东省,简称“粤”,是中华人民共和国省级行政区,省会为广州市。
我在
邮政
做了10年,由于各种原因还是
劳务工
,现在国家规定国企不存在有劳...
答:
国家规定在2016年3月后,
劳务
派遣工不得超过单位总人数10%,在此之前的两年属于过渡期。所以,在现阶段,各用工单位为降低用工风险,将劳务派遣工改为
外包
、或者精简、或者考核后转正、或者继续留用部分派遣工,都属于企业自主用工行为,简言之,从法律角度不违法。从人性化角度不合理。如何维护自己的权...
...
开始
是属于
劳务
派遣,现在不知道又变成
外包了
,
邮政
公司这样做算不算...
答:
你在
邮政
干了24年的投递,从一
开始
就是
劳务
派遣,根夲不是邮政的正式职工,只是劳务派遣公司把你派到邮政打工,邮政不需要你了
外包
需要你,你若不干可以辞职,邮政不算违法。按照《劳动法》规定,劳务派遣指半年以内的短期用工,但现在这些公司为逃避劳务纠纷而长期用劳务派遣工,利用擦边球只和劳务派遣...
邮政劳务
承揽变成
劳务外包
答:
2、管理权限不同:
劳务外包
中,从事
外包劳务
的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理。 3、风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。 4、风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关。 劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作...
邮政劳务工
安置:邮政局今年把劳务工都转B吗?
答:
不是说都会留10%的人下来吗?只要你的考核不是最差的那些,应该都会转的。不过人多肉少,只能自求多福吧,不然只能靠中国好关系了
邮政
系统
劳务工转
正式工一般是在什么时候?
答:
估计想等到
劳务工转
正式工难,我也是
邮政
的,我们那现在正式工一线员工的公积金是个人800,单位800,共计1600,工龄长的更高,而劳务工呢只有100,(今年之前都没有)而且劳务工无论工龄岗位工资都是一样,正式工的岗位工资却可以随着工龄的增加而增加。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 ...
邮政劳务
承揽转业务
外包
的本质
答:
邮政劳务
承揽和转业务
外包
都是企业的一种用工形式。邮政劳务承揽是指由用工单位统一管理劳务派遣员工,这意味着他们只是更换了管理单位。而转业务外包则是通过签订合同等方式,将业务交给其他单位来承担。总的来说,无论是邮政劳务承揽还是转业务外包,它们都是在企业用工过程中采取的不同形式。
邮政
单位给投递员先是签
劳务
派遣合同,现在又签
外包
合同,两者一样吗...
答:
看下合同的甲方就知道了,一般都是劳动关系不属于
邮政
单位,是第三方的员工,再由第三方派驻到邮政单位,社保和工资等都由第三方支付
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