我国法定的职业病分10大类，共有132种。
详细解释如下：
一、职业病的分类
我国将职业病主要分为10大类，包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒等。这些分类是基于对工作环境中可能导致健康损害的因素的全面识别和评估得出的。每一类职业病都有其特定的原因和临床表现。
二、具体的职业病种类
在这10大类中，共有132种具体的职业病。例如，尘肺病是其中一种常见的职业病，主要是由于长期吸入粉尘导致的肺部疾病。此外，还有化学中毒、物理因素所致职业病等。这些职业病的出现，不仅影响劳动者的健康，也是企业和社会需要关注的问题。
三、职业病的预防与处理
对职业病的管理与防治是一项重要任务。企业和个人都需要对职业病有充分的认识，采取有效的预防措施。例如，改善工作环境，提供必要的防护设备，定期进行健康检查等。同时，对于已经出现的职业病，也要及时进行治疗和康复。
四、职业病的法律地位
我国高度重视职业病防治工作，制定了一系列法律法规来保障劳动者的健康权益。企业和雇主有责任为劳动者提供安全的工作环境，预防职业病的发生。劳动者自身也应了解职业病的相关知识，加强自我防护意识。
总的来说，我国法定职业病的种类繁多，涉及面广。为了保障劳动者的健康权益，需要企业、政府和劳动者共同努力，加强职业病的预防与管理工作。