第1个回答 2021-03-29
公司薪酬设置除了基本工资外，还会有全勤奖、绩效奖、业务奖金等。那么对于企业给员工发放的业务奖金，你知道该怎么缴纳个税吗?如何计算呢?接下来，赶快跟着会计网小编一起来看看吧!
企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税?如何计算?
个人取得全年一次性奖金，其中包括了年终加薪。那么缴纳个人所得税的时候，可分两种情况计算：
1、如果个人取得全年一次性奖金，并且取得奖金的当月个人工资和薪金所得大于或者等于税法所规定的费用扣除额。那么缴纳个人所得税的时候应当这样计算：
用全年一次性奖金总额除以12个月，将商数与工资、薪金所得项目税率表对照，对适用税率及对应的速算扣除数进行确定，最后算出个人所得税。
2、如果个人取得全年一次性奖金，并且取得奖金的当月个人工资和薪金所得要比税法规定的费用扣除额小。那么缴纳个人所得税时，应当这样计算：
首先用全年一次性奖金减去个“个人当月工资和薪金所得与费用扣除额的差额”，其次，将以上余额除以12个月。最后将算出的商数与工资、薪金所得项目税率表对照，对所适用的税率及对应的速算扣除数进行确定。得出个人所得税是多少。
举例说明：
1、如果业务员全年一次性奖金为5000元，最后一个月工资高于2000元的扣除额，那么年底奖金需要缴纳的个人所得税为：
50000/12=4167元，其对应的适用税率为15%，速算扣除数为125元。最后算出需缴纳的个人所得税为：50000*15%-125=7375元。
2、如果业务员全年一次性奖金是5000元，最后一个月的工资为1000元，其低于2000元的扣除额，那么年底奖金需要缴纳的个人所得税为：
50000-(2000-1000)=49000， 49000/12=4083元，这里的4083元所适用的税率为15%，对应的速算扣除数是125元。则最后应当缴纳的个人所得税是，50000*15%-125=7375元。
这里两次所缴纳的个人所得税一样，主要是因为年底奖金金额比较大。假设奖金金额小，则会有所区别。你知道业务奖金怎么缴纳个税?怎么计算了吗?
来源于会计网，责编：慕溪
第2个回答 2021-03-29
如果按2000元计算你是不需要交个人所得税的 但是如果加上你的工资并减掉相应的保险金额 如果超过2000你可以根据下面的公式计算
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
分开发的 就不需要交个人所得税了
第3个回答 2021-03-29
1、当月工资4820元：
公式：应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；
交个人所得税额=（工资4820元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=39.6元。
2、全年一次性奖金个人所得税的计算公式为：
（一）
全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率a和速算扣除数a）
（二）
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率a-速算扣除数a。
第一，
将全年一次性奖金5000除以12的商数416.67元，查找相应的适用税率为3%和速算扣除数为0；
第二，
计算应纳税额，应纳税额=5000×3%=150元。
3、当月应交个人所得税=39.6元+150元=189.6元。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
第4个回答 2010-05-30
中国个税的起征点应该是2000吧。。超过的才算税，，2000应该不要