权利的有无或者权利的影响大小,取决于在职期间所维系的人脉关系的好坏。如果在权期间该领导对下属的栽培,提拔能够处理妥当,有着良好的口碑和声誉并产生深远的影响,为自己开辟一个良好的人际关系圈,那么该领导即使退居二线或者退休了,下属都会卖帐的。而有些人目光短浅,总觉得金钱和权利才能让别人帮自己办事,实际上他们忽略了一点,那就是人情。当一个人能把人情运筹帷幄,那么他绝对是一个有见识有长远目标的人。当然如果一个领导者在权期间,只能通过买卖官,收授贿赂,对下属赏罚不明,并在在职期间作风不检点,我想不用多少,这位领导退休之后,还能叫动谁帮他做事。
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