单位给了一份异动表，调整工作岗位，合同上注明了需要双方协商一致才可以调岗。领导说不调岗就辞退，现在

单位给了一份异动表，调整工作岗位，合同上注明了需要双方协商一致才可以调岗。领导说不调岗就辞退，现在异动表领导已经签字，我也签字确认了，但是还没交回公司。现在这份异动表生效没有？我还可以申请劳动仲裁吗？

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推荐答案 2016-01-04

还没生效，可以申请劳动仲裁，但这份异动表不要交了。如不同意，公司是需要按工作年限N年来劳动赔偿的，一般按N+1或N+2来赔偿的。如有赔偿的情况下，公司是可以辞退的。如不给赔偿就辞退就可去劳动仲裁了

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