能不能中断，看自己的情况来定。如果是在企业，由企业来缴纳的，则不能随意中断；如果是自己购买，由自己个人全部缴纳费用的，则自己想买就买，不想买则中断。
中断后可以去社保局进行补缴。
但社保中断了，有些影响还是挺大的，比如：购车、购房、享受医疗等，都是有影响的，因为办理这些事情，都是要求连续性的。所以，如果中断了，那就只能重新累计年限了，那怕本来要求2年就可以了，但是你在1年11个月的时候中断了，那也需要重累计年限。所以，平时记得按时缴纳社保。
社保中断了，除了对连续性的业务有影响，还有对领取养老也有一定的影响。大家都知道，领取养老保险需要缴满15年，如果中途中断了，中断的年限是不算的，得根据实际缴费的年限来算。当然，影响也不算太大，因为养老保险是合并累计的，所以，只要合并累计15年，就可以享受养老保险了。
扩展资料：
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保（补缴）；在男60以下，女50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
尤其是养老和医疗，万一交不够年限，以前交到大锅里的钱全白费。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交。务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着缴社保的靠谱公司，我之前就是找的代理公司——大楚人才公司有个社保代缴的业务，是按照最低基数缴纳的。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：
一、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
二、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
三、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。本回答被提问者和网友采纳
那么我们如果要有补交的打算，一定要在当年12月20号之前完成正常社保的补交，如果说你是有工作单位的个人，那么通过工作单位来进行补交就可以了，如果没有工作单位，那么你必须要将自己的个人社保暂时转移成为灵活就业的形式，然后一次性完成这几个月社保的补交。这样的话，你的社保待遇就会形成一个连续的缴费年限。
那么如果说中断以后，你的这个中断几个月是跨年度的中断，那么很有可能作为个人情况来进行补交就没有办法来进行补交了，但是也没有关系，因为中断以后你继续交费是没有问题的，只不过就是说你中断的这几个月的社保费用那么是不能够给你累计计算，等到将来可能会对你养老金产生一定的影响，但毕竟只有几个月的时间，影响其实也并不是特别大。
首先可以肯定的是，我国的社保，是累积机制，也就是说，如果有断交的情况，在退休的时候，可以两缴费年限直接累积计算。在缴纳的过程中，允许出现断交的情况。
其次，说说如果有几个月断交，是否需要补交。因为2019年，全国很多地区出台了不允许一次性补交的政策，那么就意味着之前有过的断交记录，不可以补交。
按照你的情况，也就断交的几个月，对于退休后的养老金并不是影响很大，所以补交与不补交，都是可以的。如果断交的时间较长，那么今后尽量不要补交，因为养老保险是有最低缴费年限的，如果达到退休年龄之后，没有缴纳满15年，是无法办理退休的，这一点千万要注意。
所以，断交几个月不需要补交，因为，目前很有可能不允许你补交，只要按时缴纳，不要再出现断交的情况即可。
1、养老保险 养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。 如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)。 2、医疗保险 社保断交的这段时间里，医保是受影响最大的。 你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的(这里指国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的)!这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。 如果社保已经停了三个月，那么，恭喜你!医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算，你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的，连续缴费的时间越长，报销的额度就会越高。 还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销(现金报销)，医保卡是不能自动报销的。 另外，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保，那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。 3、失业保险、工伤保险和生育保险 失业保险、工伤保险和生育保险，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。 生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。 4、住房公积金 相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大;如果有买房需求，想用公积金贷款，那就不要停，因为公积金贷款的前提一般都要连续缴纳半年或者两年(各地政策不一)。
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2、可能还有一部分人，到法定退休年龄、但社保缴费不够15年，你可以一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门；
3、如果你不愿意延迟退休或一次性缴满15年，也可转为新农合，交新农合的，退休后也可以领取养老金；但新农合的交费低、养老金待遇比职工养老金低很多；不到万不得已，最好不要转。
4、企业职工医疗保险中断不能超过三个月：超过后可以再补交、但需3一6个月才能享受医保待遇；医疗保险断交后再交费、不能累计计算缴费年限；所以、职工医疗保险千万别中断缴费；
5、城镇居民医疗保险，是按年交费、年费在100元-1000元不等、住院报销60%一70%，比较合适；职工医疗保险断后，可更换城镇居民医疗保险！
交社保的宗旨就是“多缴多得，长缴多得”你个人账户的钱就越多，退休后的保障就越好，所以，即使社保交够十五年了，你也可以继续交，直到退休为止。
如果社保断交几个月是没有太大关系的，等正式上班了，在公司续交就可以。如果没有上班，也可以到社保相关部门申报自己缴纳。
大家都知道，退休后，想要领取养老金，一定要满足缴费年限15年和达到法定的退休年龄，这两点不可或缺。所以，建议大家，社保能交上最好，尽量不要出现断交的情况。