第1个回答 2019-12-18
工作没有高低贵贱之分，只是分工不同而已。也不是老不老实的问题，是能力分配的问题，太过老实的人，工作能力都很一般，岗位和待遇自然不同。
第2个回答 2019-12-20
如果有一天那个老实人反抗了，不干了，对领导来说也不是多大的事。
辞了，再招新人呗，每天求职的人那么多，走了个老实人还会有新的老实人。没区别。
但这样的公司做不大，因为他缺乏人才的积累。
第3个回答 2019-12-08
继续招聘新的员工干的。职场就是这样的
第4个回答 2022-02-06
这种情况很少发生的，领导愿意找老实人干活，如果老实人不干了，他们再会招人的，并且也会找那些老实人干活的，这样的人干活，他们觉得踏实而且也放心。本回答被网友采纳
第5个回答 2019-12-11
领导苦活累活都让老实人干，当有一天老实人不愿意干了，领导也只能给别人加班费让别人干！只不过需要花更多的钱！