义务兵与士兵有什么区别?

如题所述

义务兵与士兵的区别:

1、职位不同:

我军士兵分义务兵和士官,只服两年兵役,拿津贴尽义务的士兵叫义务兵。服完两年义务兵兵役,由本人提出书面申请,部队根据编制需要,义务兵可以转为士官,士官是士兵中的骨干,拿工资。根据级别拿不同的工资。

2、待遇不同:

义务兵享受供给制生活待遇,按照军衔和服现役年限发给津贴;士官实行工资制和定期增资制度,其基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

3、制度不同

义务兵役制,又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役,带有强制性。士官役制,又称募兵制。这种制度是公民凭自愿应招到军队服兵役,并与军方签定服役合同。

4、选拔入伍方式不同

义务兵由各地方每年应国家征兵入伍。士官既可由服役期满的义务兵选拔产生,也可以在非军事部门(主要为高校毕业生中)直接选拔,即士官直招

5、服役时间不同

义务兵服役时间不管是海陆空三军都是两年。士官服役时间:下士、中士各3年,上士、四级军士长各四年,三级军士长五年,二级军士长六年,一级军士长则一直服役到退休。

扩展资料

兵役制度的种类很多,就其性质而言,基本上分为两种:一种是义务兵役制,又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役,带有强制性。

士官制度是根据我军现代化建设发展的需要建立和不断完善的。1978年3月7日,第五届全国人大常委会第一次会议讨论批准了《关于兵役制问题的决定》。

决定指出,为了加速我军革命化、现代化建设,决定实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度,规定可以根据部队需要,本人自愿将一部分义务兵改为志愿兵,以保留技术骨干。这就是我军士官制度的雏形。

士官必须具备下列基本条件:

(一)忠于祖国,忠于中国共产党,有坚定的革命理想、信念,全心全意为人民服务,自觉献身国防事业;

(二)遵守宪法和法律、法规,执行国家的方针、政策和军队的规章、制度,服从命令,听从指挥;

(三)具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平,现代军事、科学文化、专业知识,组织、指挥能力,经过院校培训并取得相应学历,身体健康;

(四)爱护士兵,以身作则,公道正派,廉洁奉公,艰苦奋斗,不怕牺牲。

参考资料来源:百度百科-士官

参考资料来源:百度百科-义务兵

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第1个回答  推荐于2019-10-11

1.军衔不同:士兵军衔由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。义务兵军衔为列兵与上等兵。

2.服役年限不同:义务兵服役期限:两年;士兵服役年限:下士、中士各3年,上士、四级军士长各四年,三级军士长五年,二级军士长六年,一级军士长可服役30年。

3.两者待遇不同:义务兵享受供给制生活待遇,按照军衔和服现役年限发给津贴;士兵实行工资制和定期增资制度,其基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

参考资料来源:

百度百科-义务兵

百度百科-现役军人

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第2个回答  2013-12-25
现在没用志愿兵,改叫士官了,2年义务兵后可以申请留部队成为士官。 《中华人民共和国兵役法》规定,义务兵服现役的期限为二年。义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准的,可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五岁。(志愿兵是原来的称呼,现在改叫士官) 现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵,和部队签定合同,按月拿工资。士官可以分为6期,一期和二期士官称为初级士官,合同签定的服役期为各3年,三期和四期士官称为中级士官,合同签定的服役期为各4年,五期和六期士官称为高级士官,五期士官签定的服役期为5年,享受正营职待遇,家属随军,六期士官签定的服役期为9年,享受副团职(正团级)待遇,家属随军。如果一个士兵从新兵服役开始一直到六期结束正好是30年,也就是说一个士兵最多的服役期限为30年,享受的最高待遇为副团职(正团级)。参考资料: http://hi.baidu.com/007cn/blog/item/7eacb938894764c2d56225fd.html
第3个回答  推荐于2017-12-19
义务兵是士兵的一种,士兵同事好包括士官。仙子我们国家符兵役的话好像还是两年义务兵(以前是三年,听说好像又要改回去了)在两年义务兵期间没有探亲假,没有工资,只有少量的生活补贴(一拐的200/月,两拐的240/月)等两年义务兵介素后有机会被选为一期士官,到时每月有一千多的工资,三年有45天的休假时间,接下去是二期士官,三期士官……三期以上的较少。本回答被网友采纳
第4个回答  2020-07-11
1、军衔不同。

2、服役年限不同。

3、两者待遇不同。
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