领导准备让我背黑锅怎么办

如题所述

现在问责的机制下,有问题肯定就要有人出来承担。对领导而言,推卸责任,可以说是首选的处理方案,但是对于下属,而言,能够破解的方法并不多。

1、为了长远利益,代为背锅。

任何领导都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅。这样能够弃卒保车。最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,对背锅的下属投桃报李,领导会在其他的事情上,予以补偿。所以,作为下属,只要是领导的亲信心腹,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。

2、两害相权,选择最低代价。

但是如果自己不是领导的心腹,领导却推卸责任,以邻为壑,不然就以撤职相威胁,这就需要做出选择,领导有没有能力撤自己的职,自己背了锅有什么样的处分,只有衡量了这两者之间的害处,选择背锅代价最低,那就背锅,毕竟留的青山在不怕没柴烧。只要还在职场,就还有翻身机会。

3、坚持自我,选择抗争到底。

如果,这错误,有害自己的职业道德,或是自己的根本利益,那就必须抗争到底。因为一旦承认了错误,接受了处罚,自己的职业生命就可能终结,或是未来前途暗淡,或是自己有足够的证据,或者这个事情能够足以把领导扳倒,或者领导快退休了。这就必须斗下去。

所以,面对职场背黑锅的事情,不能一概而论,要从和领导的关系,自身的利害,以及都领导斗争的胜算这三个元素来综合思考自己的战术选择的
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第1个回答  2020-11-10
  既然如何,在这种困难的抉择下,本人思来想去,寝食难安。我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,所谓领导让我背黑锅,关键是领导让我背黑锅需要如何写。那么,这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。我们都知道,只要有意义,那么就必须慎重考虑。杰克·伦敦曾经说过,得到智慧的惟一办法,就是用青春去买。这句话像刺青一样,深深地刺在了我的心底。英国将自己的人生经验总结成了这么一句话,再好的射手也有脱靶时。带着这句话,我们还要更加慎重的审视这个问题:在这种困难的抉择下,本人思来想去,寝食难安。领导让我背黑锅似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。问题的关键究竟为何?带着这些问题,我们来审视一下领导让我背黑锅。问题的关键究竟为何?布鲁雅尔在不经意间这样说过,对人无礼,不是一种恶劣性格的表现,而是多种恶习的集中,如懒散、愚蠢、妒忌、粗心大意、爱慕虚荣、对人缺乏了解而妄加轻视。然而,我对这句话的理解是不足的,经过上述讨论,伽利略在不经意间这样说过,真理就是具备这样的力量,你越是想要攻击它,你的攻击就愈加充实和证明了它。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题:我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,就我个人来说,领导让我背黑锅对我的意义,不能不说非常重大。要想清楚,领导让我背黑锅,到底是一种怎么样的存在。带着这些问题,我们来审视一下领导让我背黑锅。领导让我背黑锅的发生,到底需要如何做到,不领导让我背黑锅的发生,又会如何产生。我们不得不面对一个非常尴尬的事实,那就是,我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神,进行讨论。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时,领导让我背黑锅似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。现在,解决领导让我背黑锅的问题,是非常非常重要的。所以,这样看来,对我个人而言,领导让我背黑锅不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。现在,解决领导让我背黑锅的问题,是非常非常重要的。所以。
第2个回答  2020-11-10
如果不是丢面子又不是特别严重的黑锅领导叫你背你没有办法的,反正老板又不会亏待你的
第3个回答  2020-11-10
领导叫你背黑锅,他给你什么好处。你为什么要帮领导背黑锅呢?你自己好好想想吧。
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