从行政管理角度谈谈你对政府职能转变有什么看法

从行政管理角度谈谈你对政府职能转变有什么看法

1.推进政府机构改革成为制度性环节
政府职能与机构设置相辅相成,相互影响。宽泛繁杂、无所不包的政府职能必然要求臃肿庞大、重叠交叉的政府机构来匹配,与此相应,层次过多、人浮于事的机构体系又会进一步集中权力、扩展事务。因此,政府机构改革成为转变政府职能的制度性环节。20多年来,按照精简、统一、效能的原则,围绕政企分开、权力下放这一中心内容,我国进行了多次不同力度的政府机构改革,这些改革对理顺关系、减少重复、明确职责、降低行政成本、提高行政效率、增强机构活力,都起到了一定的积极促进作用。
2.政府管理内容从微观转向宏观
改革前,政府部门宏微观事务一把抓,包揽了许多不应由政府管的事,企业实际成了行政机构的附属物。经过多年的改革,政府管理经济的重点逐渐从微观转向宏观,属于企业的权力逐渐还给企业,应该由企业自己解决的问题交给企业解决。
3.政府调节经济活动的方式显著改进
直接干预与行政命令是改革前政府管理经济活动的唯一方式,审批与规制成为政府管理的基本手段。这不仅严重抑制了企业和劳动者的积极性、创造性,也使政府对千差万别、瞬息万变的企业情况和市场活动难以做出准确了解和迅速反应而导致瞎指挥。近年来,政府管理经济活动的方式有了显著改进,以经济手段和法律手段为主,辅之以必要行政手段的经济调控体系正在形成。
4.政府行为逐渐法制化
从依照首长意志办事到实行依法行政,是多年来行政改革的一个重要内容。改革开放以来,关于政府部门行政权限、行政行为、行政程序和行政责任的一系列法律法规陆续颁布,既为政府施政行为提供了强有力的法律保障,又有效地规范了政府管理职能,减少了主观随意性,避免了公共权力的滥用。
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