对于毕业的大学生来说，找工作无疑是当前的重要大事，公务员、事业单位因其待遇不错且工作稳定，在当下是很“吃香”的岗位，但是其进入门槛也相对要高的许多，特别是考试这一关，会让很多人感到绝望，而除了这些之外，银行工作也被就业者视为比较稳定的就业岗位，那么，在银行上班究竟怎样呢？
首先，在银行上班其实是比较宽泛的说法，而且现行条件下，银行的种类是特别多的。一是政策性银行，比如国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银等，其业务范围就是根据国家政策来开展业务，基本上没啥压力；二是国有银行，这个也是通常意义上的银行，比如工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行等，工作压力还是挺大的，主要集中在拉存款上。三是股份制银行或者是商业银行，这种银行很多，其构成也比较复杂，既有国有资金，也有私人资金，甚至各个营业点有时候都存在区别，压力算是最大的。四是邮政储蓄银行和地方信用社（农商行），算是比较低调的金融机构，不过本身的工作压力并不算大。
其次，对于银行上班，工作稳定肯定是不用赘述，但是其收入在不同的银行，差别也比较大的。一般来说，在股份制银行或者是商业银行，其员工的收入是最高的，但是由于工作压力和管理原因，离职人员比较多，而对于传统的国有银行，虽然工作压力不小，但是相比来说还是可以接受的，而且待遇不错，最好的是地方信用社和邮政储蓄银行，前者有地方政策的支持，业务上基本没啥压力，后者由原来的邮政系统转过来的，本身就是豪门，都算是银行工作中比较好的岗位，工作轻松其待遇不低。而政策性银行由于其性质的原因，其人员基本上不用担心业务，和机关工作有些类似，因此，待遇也和政府机关差不多，算是银行中的机关了。
最后，银行工作一般来说还是不错的，但是还是要看是不是正式职工。一般来说，银行的用工形式也是比较多的，信贷岗位一般都是正式职工（房贷款的岗位），这种岗位的工作也是十分稳定而且不会太累，收入也在其他岗位之上，而对于营业大厅来说，既有正式职工也有派遣工或者是临时工，前者当然不错，但是后者就比较差了，工资不高不说，关键是比较忙，甚至有时候无端会受气，收入和付出不成正比，因此，这种银行工作并不是那么的好。
总的来说，如果在政策性银行或者是邮政、信用社上班，还是不错的工作，轻松且稳定，而在国有大银行上班，只要你抗压能力强，也不失为一份好工作，但是在城市银行上班，其实和在企业类似，并没有想象的那么好，至于派遣工或者临时工等，建议不要长期从事。
你好，现在银行的利润总体呈现出下滑状态，这是因为以传统金融的模式必须要创新才能适应新时代的发展，以前银行主要是向全民低息的方式吸收存款，然后向企业或有能力的个人高息放贷，然后空手套白狼的赚取高额利润。
随着金融机构的开放，这样的模式竞争越来越大，银行几十年的高利润垄断地位被打破了，不过对于个人而言，在银行上班还是很吃香的，虽然没有了以前那么好的业绩回报，但是白领的待遇还是有的，不过压力也比以前更大了。
十年前或五六年前在银行上班的工资已经过万了，这对于其他行业来说已经是不错了的。我的朋友在银行上班，十年前的年薪已经是十多万了，买房买车没有什么压力，而且在银行上班比较体面，村里人都羡慕死了。但是现在刚刚毕业进入银行上班的人工资一般才五六千块，干上二三年之后也能有七八千的，如果有能力的话二三万也可以。
这和我们在外面上班也差不多了，所以说现在银行上班不能说很吃香但是安安稳稳的小康是没问题的。银行上班的好处也有很多，比在外面的工厂上班舒服很多，有空调吹，有比较好的福利待遇。银行的各项福利要比工厂正规，自己喜欢安稳有面子的活那是可以去银行上班的。
不过现在很多银行的业务开始在转变，从传统的模式开始向生活更多的邻域拓展，所以要求的人才更加全面，要求具有销售能力和其他标准，所以想进入银行上班比以前会难多了。进去之后的工作压力还是很大的，以前轻轻松松办理一下顾客的业务就可以了，现在要求自己能出去拓展业务，自己承担风险，不过相比其他行业在银行工作还是很吃香的。
10年前，很多大学毕业生都希望去银行就业，尤其是父母更是这种想法，还没有等小孩毕业，就开始积极地在当地托人找关系进银行。
那时候银行在人们心目中的印象：
一是工作“铁饭碗”，非常稳定，除了公务员事业单位，银行就是不二的选择，去民企容易失业，但是到银行绝对不会失业；
二是工作有地位，说出去有面子。那时候我记得我的父母也问过我，要不要考虑去银行？我说为啥？他们说因为社会地位好啊，人家都羡慕在银行上班的人，你去了银行，以后亲戚面前都响当当呢；
三是工作收入较高，尤其是起薪。一个大学毕业生，10年前到银行工作，起薪一般都可以过10万元，国有银行么福利更好，股份制商业银行么奖金更高，如果学金融的去企业做财务，能有银行offer一半的收入就不错喽！
四是银行业务容易开展，那时候互联网还没那么发达，到了银行工作拉拉存款、理财资源还是很多的，尤其是国有大银行，但凡你有些人脉关系，可以做出业绩，进去混个科长都不是啥困难。
基于以上这些因素，那时候职场上的年轻人都喜欢到银行工作，所以银行不愁招不到人，基本都以校招为主，并且择优录取。
现在的职场人似乎没有那么愿意去银行工作了。
一是互联网兴起以后，互联网金融大大冲击了传统银行业务，比如各种“宝”、P2P行业的冲击等，人们更愿意把钱直接存在互联网平台上，买理财这些也是，而非都要跑到银行柜台去办理。当然，目前银行自己的app上也都可以购买理财这些，可收益率却往往没有外部的互联网平台更具有吸引力。
二是人工智能的快速发展，银行许多柜员岗位都面临调岗或者失业了，以我们杭州为例，我注意到一些银行的网点都开始缩减，人们要储蓄或者办业务，靠机器人都可以了，那么多柜员没工作可干，意味着银行将来就不需要那么多工作人员，你还要挤破头进去工作吗？
三是主要的国有银行这些年福利锐减，失去了隐形的这块收入，基本上薪资奖金都比较阳光化，加上业务越来越难做，10年过去银行从业者实际的收入并没有明显增加。所以大学生在择业时，银行的offer没有了以忘的“高薪光环”，自然不受待见了。
四是银行从业人员目前的压力越来越大，这主要也是行业竞争激烈导致的，比如拉存款这些年就很难拉到，人们有钱宁可去炒股买房或者买互联网理财；又比如实体经济不景气，贷款都贷不起了！
上述主要原因，导致了银行业整体的吸引力下降了，人们就不怎么愿意去银行上班。
银行上班还吃香呢！不吃臭就已经不错了！银行放在二十年前曾经是旱涝保收、躺着睡觉都能赚钱的职业，如今同样是旱涝保收，只不过收入从丰厚降为微薄，也可以躺着睡觉只要不怕饿死的话！
第一，工作繁重、一人身兼数职。给个人的切身体会就是，银行现在岗位界限越来越模糊，专人专岗好像悄然消失了，一个人干几个人的工作。就像我吧，本职工作是审计，但是合规部、安全保卫、办公室文字材料写作报送全是我在干，还要见缝插针地在办公室值班接电话、给领导打扫卫生、给办公室主任当小秘……也是苦不堪言，不说了。
第二，任务名目繁多、完成进度永远都是追赶任务追加度。银行的任务已经打破了岗位界限，比如我，明明就是一个后勤部室人员，给分配上存款任务也倒罢了，还分配上贷款任务，还要什么钱易付、财喜通的……平时一个客户都不接触，请问领导该如何营销这些任务？是不是工作不用干了，直接出去营销可以吗？光一个存款就是每月日均2100万，看到的朋友不要以为我在虚张声势，我这是一小县城的小银行的职员，却有百分之八十的人轻松完成这个存款数额。
第三，这里是讲“按劳分配”的企业。单位交给的营销任务完成的好不好，直接体现在工资里面，有人月薪四五万，有人月薪一两千，单位美其名曰“按劳分配”，也没少干活啊，偏偏一个月两千多块钱，最少的一个月发了500块钱，哎，说自己是研究生人家都笑话我，还不赶快辞职走人拉倒了！
通过一个自身这几年在银行的体会，就是上面这些，想在银行上班混出个名堂，数字先行，要用数字说话的，各种任务始终排在完成情况末尾，领导管你什么来路，一票否决。来了七年，从来没有评过一次先进，倒是工作环境挺干净优雅，一年四季一个温度，劳动强度也不大，待遇这辈子恐怕是提不上去了。