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如果领导强制让员工干不能干的活导致感冒生病该怎么办？
如题所述
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推荐答案 2020-09-07
这属于强迫他人干力所不能及的活，领导必须承担一切后果。
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工作中遇到
领导要求
做严重违规的事情时,你会
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视频时间 00:52
如果
单位安排工作我
不能
去
干的怎么
处理?
答：
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领导
得寸进尺让我干我不愿
干的
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该怎么办?
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领导让
我干别人不愿意
干的活
,
怎么办
答：
应对工作中，我们不能有任何的埋怨，应以良好的心态去对待，怀着一种学习心态，考验的心理状态，运行的时候会开心许多，还会收获很多，发展许多。假如你是老
员工
，那表明新员工业务流程不太熟，或是技艺不精；相反，领导叫你加油努力！这时，你需要从容淡定对待该事情，自我剖析和观查 是怎么回事，
领导
...
...你干活的
领导该怎么办?
我最讨厌领导喊着干活,
让干
什么就干好了,一会...
答：
经过这事我明白了一点：1、首先做好本职工作，即使你不做本职工作以外的工作，领导也没啥话说。2、本职工作以外的工作，第一次就不要答应，即使你人很好。因为有了第一次，就会有第二次第三次。3、拒绝别人要用委婉的语气，不能太直接。如果他太过份，可以直接回复。工作就是慢慢的积累经验，学会...
如果领导
总是整你,脏活累活都让你干,还总是拿别人气你,
该怎么办
答：
这种情况有两种可能，第一领导想让你走，第二老板想锻炼你 不过无论哪种情况，对于你自身都是一种锻炼，心里素质得到提升 话说回来，
如果领导
是这种小心眼的人，不是想要锻炼你，那么你可以综合判断一下是否要走，因为跟着这种领导是不会有好的发展的，因为领导的这种态度决定了公司的高度 以上是几点...
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