这两个部门一般来说都是挺好的,如果两者非得说那个待遇最好的话,那就是国企,因为在国企里工作稳定,轻松,而且福利多,休息时间也多。
1、总的来说,究竟是国有企业的待遇好,还是银行的待遇好也不能一概而论。这里面还得注意很多方面的东西,比如说,这也是要看什么样的国企,什么样的银行,还有啊,在国企和银行里做什么样的职位。不同银行之间的待遇也存在很大差异,咱们中国六大行的银行员的平均年收入一般都是在十万左右。
2、还有就是,银行中最好的待遇是股份制银行,比如光大银行;其次是外资银行,再就是是国有银行了,所以说,国有银行的待遇是不一定是最好的,但是国有企业工作一般是最稳定的
拓展资料:
我国有很多的国企,这些国企的待遇都是非常好的,国企有一个很明显的特征也是大家想要进国企的原因。
这个特征就是国企的薪资待遇好,工作收入有保障,没有失业风险,只要不是自己犯了大的过错或者自己主动辞职,就能干到退休。众所周知的是,任何公司里面,都会有职位的等级,一般情况下,刚进入公司里,一般都是比较低的职位,所以对应的职位工资也就会比较低了,与之相同的是,银行也是这样的,不同的同一家银行不同职位的待遇也相差很大。银行行长、高级员工、贷款部等高收入职位的待遇与银行的普通文员是完全不同的。
国有企业也是如此。在不同的国企的待遇也相差很大,比如说中国电信还有中国移动、中国联通、中国电信,他们的人均薪酬是:中国移动大于中国电信大于中国联通,还有,同一国企不同岗位的待遇也相差很大。董事长、总经理等领导的待遇,纳新部、采购部、基建部等高待遇部门与普通部门的待遇是由着十分巨大的差别的。因此,我们是无法判断国有企业的待遇好还是银行的待遇好。这往往得取决于您选择的银行和公司以及您在此部门所从事的职位。