高学历人才在事业单位被领导忌才妒能，你会因为生气而辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

对这样不懂得尊重人才、爱惜人才的领导，就算不让你下岗也趁早走人好，因为单位在这样领导手中，也不会有更好的发展了，你也不会有什么上升空间，下来认真反思一下自己的言行，做些改变避免再遇上同样的境遇，再找个适合自己的工作，相信是金子在那里都会闪光，不过为人做事一定要谦虚点低调点，决不能视才傲物，要和领导、同事关系相处融洽，尽可能做到相互尊重、理解和支持，这样你才会感受到生活和工作的快乐！

可能是你比较优秀或者是比较张扬就会遭到别人的嫉妒，而被别人穿小鞋，把你的性格改变一下，你很优秀，但是要做一个低调的人，这样我我们到哪里都会受人欢迎。自己工作能力强，是否存在认为这个团队必须要依靠自己，没有自己就难以工作难以完成，这样的人即使能力强领导也不喜欢他，职场不会畅顺。自已是否存在不按领导的安排来工作，认为领导安排不合理经常直接顶撞领导，或者是你骂了领导给你安排的人。自已是否存在私自揣摩领导的心思，若自己没有什么过错，只是领导你工作能力强导致你下岗，你则放正心态此处不留人自有留人处。

依靠自己的职场经验优势，有的放矢地继续在本领域找工作得让工作生活继续，特别是可利用自己积累人脉资源，找到心仪的工作。确实很有才华各方面都很优秀，待人处事也很成熟，试想这样的大才是有智慧的在这样的一种环境里对你也是一种锤炼，如果你应对游刃有余，领导觉得你是真正的有用之才，可能下岗的真的是你领导，你可能更适合做那个岗位了，如果应对不了可能你也很难被提升，只能慢慢煎熬吧。

Answer 2

我并不会选择离职的，我只会用自己的实力让领导感觉更大的危害，打他们的脸。

Answer 3

我当然不会这样做，因为我觉得这是非常不成熟的表现，就应该深深在这里扎根，表现出自己的能力。

Answer 4

会的。如果自己是得不到任何的认可的，在这样的单位就是没有任何升职机会的。

Answer 5

不会。如果为领导嫉妒的话，说明自己本身就是特别优秀的，努力做好自己的事情。