这样的上班时间其实是不合法的，所提供的时间段可以发现，上班的时间已经超过了8个小时，我们国家的法定工作时间只有8个小时。
这样的上班时间其实和一个行业是有着关系的，我们国家虽然提倡8个小时工作制度，但是很多行业并不按照8个小时工作制度进行。很多行业都会超过8个小时的，尤其是对于那些工厂来说，每天的工作时间可能会超过10个小时。
我们国家是8小时工作制度。我们国家一直奉行的是8小时的工作制度，这对于我们国家来说是有利的，8小时的工作制度，能够让每一个劳动者感受到国家的优势。社会当中的很多企业其实都已经违反了制度，很多企业采用的是996的工作制度，这对于员工来说其实是一种压榨。
其实很多行业都会采用超过10个小时的工作时间的制度的，对于那些工厂来说，想要在规定的时间完成任务量，就必须要让每一个员工加班。最可恶的是，那些工厂并不会给员工支付额外的加班费，或者是加班费用远远的低于市场的标准。
加班已经成为了这个社会当中的一种普遍现象，加班是需要付加班费的，这对于很多企业来说，其实都必须要做到。对于加班费来说，必须按照市场上的标准来，如果不进行支付的话，那么是可以告对方的。
我们国家的很多行业其实都是非常特殊的，并不能够按照8个小时的工作制度来进行，而且也不能够按照正常的工作时间段进行。这是一个非常灵活的工作方式，公司应该做到的，就是能够按照额外的加班时间进行加班费的支付。
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第1个回答 2021-08-12
上班时间是不合法的，因为早上5点就是不能工作的时间，而且它还让员工熬夜不合法
第2个回答 2021-08-12
还是比较合法的，因为这个时间算起来也是没有超过劳动法的规定的，只是时间上分开了而已。
第3个回答 2021-08-12
我觉得这样的上班时间是合法的，因为并没有违背劳动法中的劳动规定时限
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