可以。根据相关资料显示：
行政事业单位福利费的开支范围：
1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。
2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。
3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。
4、对本单位职工的特殊困难补助。
5、对本单位职工的预防保健开支。
6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的
住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工
工资总额，不再纳入
职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。