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丧假是否有全勤吗
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第1个回答 2022-01-19
劳动者请丧假一般是有全勤的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
【
法律依据
】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
相似回答
丧假
算正常出勤吗
答:
法律主观:劳动者请丧假算全勤
,因为根据劳动法律的相关规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付,不影响劳动者全勤的考核,不计入考勤假期来扣除。
丧假
算
全勤吗
答:
一、
丧假算全勤
吗1、丧假算全勤。丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响全勤的考核。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲...
丧假是否有全勤
假?
答:
丧假有全勤
,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响全勤的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
丧假
算
全勤吗
答:
律师解答: 算。
丧假
扣
全勤
奖吗
答:
法律分析:丧假不扣
全勤
奖。
丧假是
一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
丧假
扣
全勤吗
答:
不扣。根据查询华律网得知,劳动者请
丧假是有全勤
的,丧假期间的工资正常支付。全勤指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤。
丧假
扣
全勤
奖吗
答:
不能以
丧假
为由扣除职工的
全勤
奖。全勤奖
是
人力资源管理制度中的一项奖惩制度。全勤奖能完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作。其奖金额度及奖励形式一般由各公司自主制定。全勤奖的制度说明包括:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工...
丧假
影响
全勤吗
答:
劳动者请
丧假
一般
是有全勤
的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...
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