就业协议随便签的后果

Question

如题所述

Answer 1

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案校要按照规定程序派遣毕业生。
就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明跟那个公司已经没有关系了。当事人就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，当事人的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。
《中华人民共和国劳动者权益保障法》第十五条签订劳动合同：(1)应遵循两个基本原则:平等自愿、协商一致的原则守法律的原则。
(2)应采用书面形式鉴定劳动合同。
(3)了解劳动合同所必须具备的条款:合同期限、工作内容、性质、工作地点资报酬奖金、津贴等标准动保护和劳动条件动纪律和奖惩规程，劳动合同终止条件约责任等。