一般来讲，辞职后的社保是可以办理转移、转出的，如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可以根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，大家可以在辞职前几天去了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，可以提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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