毕业后一直在私人医院从事护理工作，但那时没有签订劳动合同没有社保没有工资条算待业吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以说是待业，题主已经说的很清楚，毕业后一直在私人医院从事护理工作，没有签订劳动合同，没有社保，没有工资条，也就是说没有任何资料显示你已经就业了。

Answer 2

不算待业。
如果您自己在家呆着，不去医院从事护理工作，才算是待业的。
医院不签合同没有社保没有工资条，只能说是医院不正规，管理不规范而已。
不签劳动合同，单位应支付双倍工资的。
不缴纳社保，单位应补缴社保。
不发放工资的，单位应补发工资。
不发工资条，是没有问题的。
您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，维护您的合法权益。

Answer 3

如果你实际上已经参加工作了，那就不能算待业了。像你这种情况。将来如果办理社保，应当从实际工作时间起办起。

Answer 4

毕业后一直在私人医院从事护理工作，没有签定劳动合同，没有社保，没有工资，也不算待业，也是从业经验

Answer 5

虽然没有签订就业劳动合同，但你是有不固定收入（领取现金或转入本人银行卡），单位也能够给你作证明。除非你在家什么工作都没有做，社区或街道办事处办理了待业手续，才具备待业的资格。况且，待业期间社区或街道办事处会给你提供就业招聘信息，推荐工作单位的，你也不能一直待业在家的。