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对国企太失望了，纠结要不要辞职
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第1个回答 2018-01-18
如果待遇没问题，最好不要辞职。
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国企
工作稳定、待遇好,但我始终不开心,可能抑郁
了,应该
裸辞吗?_百度...
答：
国企
有一个兜底的保障，即：你
不辞职
，它不会辞退你。国企还有很多保障措施，即：你生病了，可以不上班，工资照样发，也不会辞退你。建议你请一个长假，回家休养。工资不少你的，单位还会慰问的，总比你裸辞要强一万倍吧。等你休养好了，心理恢复健康了，再回去上班，难道不香吗？千万别走裸辞这条...
国企
工作值得
辞职
吗?
答：
是否值得
辞职
离开
国企，
需要根据您所在的国企、您的实际工作情况，以及您个人的职业规划和发展需求来全面考虑。以下是一些可能需要考虑的因素：1. 稳定性与安全性：一些国企在业务上拥有稳定的市场份额、政策支持和经济基础，较为稳定；工作的岗位如果也是长期稳定的，则考虑辞职可能会有一些风险。2. 职业发...
在
国企
工作
要不要辞职
?
答：
不要轻易
辞职，特别
是在
国企
、央企等单位，主要有以下原因：1. 稳定的收入和福利：国企、央企等单位通常具有相对稳定的薪资和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。这些福利待遇在一定程度上可以保障员工的生活质量和安全感。2. 高昂的
离职
成本：在国企、央企等单位工作一段时间后，员工通常会获...
在
国企
工作
,该不该辞职
?
答：
不要轻易
辞职，特别
是在国企单位，有以下几个原因：1、稳定的就业和福利待遇：国企通常具有较为稳定的就业环境和福利待遇。相对于私营企业或创业
，国企
往往提供更稳定的工作机会，包括较高的薪酬、福利保障、职业发展机会等。这种稳定性可以为个人提供长期的职业安全感和稳定收入来源。2、职业发展机会：国企...
本人在
国企
上班,但是过得不开心,已经有很严重的心理疾病
了,应该
裸辞吗...
答：
不经他人苦，莫劝他人善，但这个世界上有多少人不在努力地活着，谁容易呢？公务员比
国企还要
稳定，百里挑一地考上，也有
辞职了，
不管是去追梦，还是工作起来觉得不适合对自己身心造成伤害，国企又算什么？看有没有那个决心罢了，阻拦你的是别人吗，是自己吧！每个人都可能过着别人羡慕的生活，又羡慕着...
国企
央企的工作
要不要辞职
?
答：
不要轻易
辞职，特别
是在国企和央企工作的原因如下:1. 稳定的岗位待遇：与其他行业相比
，国企
和央企的岗位待遇相对稳定，通常包括较高的工资、社保、实物福利、职业年金等多项优厚待遇。2. 职业发展前景广阔：国企和央企通常有完善的职业发展体系以及一系列的晋升机制，员工可以在一个相对稳定的环境中得到更...
对国企太失望了,纠结要不要辞职
答：
如果待遇没问题，最好
不要辞职
。
在
国企
工作
,该不该辞职
?
答：
不要轻易
辞职，特别
是在
国企
央企等单位，以下是一些原因：稳定性：国企央企等大型企业通常具有相对稳定的工资和福利，这意味着
员工离职
后
很
难找到类似的工作，并且企业可能会难以立即找到一个替代的人员来填补你的位置。福利待遇：国企央企等单位通常有完善的福利待遇，包括医疗保险、养老金、住房公积金等，...
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纠结要不要辞职
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