第1个回答 2019-05-24
关于学历这个话题，已然是老生常谈了，那关于学历，到底重不重要呢？我们也是一只都听说过这句话：学历是工作的敲门砖，但是也有的人会认为学历不是万能的，因为很多公司的CEO就是低学历，有很多高学历人在给低学历的人打工。
很多企业在招聘人才时，都会跟你说，我们更看重的是你的能力和实力，而不是你的学历，可是他们在筛选简历的时候，会把低学历的筛选出来不要，这就是现实。但你也许会举例一些依靠能力成功的一些例子，但那却是个例，不是通用的。学历虽然并不能等同于能力，但你拥有高学历难道不是一种能力的表现吗？知识改变命运，不管是在过去还是现在，都是真理来着，不然国家又为何要耗费巨资来为我们提供九年义务教育呢？为何针对大学生的有助学金和助学贷款之类的呢！
学历固然重要，但是持续的学习能力更重要。学历只是代表了过去的学习能力，在工作中要保持自己的学习能力，积极主动完成工作，在不断的学习和积累的过程中提高自己，活到老学到老，提升自己的能力！
第2个回答 2018-11-08
奉上我的回答，如有不妥请原谅。作为一个四十几岁的中年人，负责人的告诉你，非常重要。人生有机会就得学习，能拿学历就拿。越高越好。学历越高机会越多。<br />即使是家里不愁吃喝，不缺财富，不愁工作，也要有学历，起码做事情内心更有底气。<br />哪怕报考专业并不怎么喜欢，学不到真本事，有总胜于无。<br />不要轻易相信那些没有学历一样创大业成功的心灵鸡汤，那都是天才干的事情，承认自己不是天才就走平凡的路，该上大学就去上，不要犹豫。以后有的是机会体验各种生活，参加各种工作，体验各种行业。
第3个回答 2018-10-28
相对学历，能知道自己能干什么，喜欢干什么，干什么能干好更加重要；兴趣、天赋、心态都是很重要的一环；提到这些听起来有些虚的东西，其实说到底还是要认清自己是个什么样的人。
有些人在学历的帮助下，可以得到不小助力，能够顺利发展；有些人即使没有学历，也知道自己能做到什么；利用求学的时间得到了其他提升；相较这二者，终生成就不见得就没有可比性。
提这样一个问题，我猜想也许你对自己还不够了解吧；因为一个人清楚了自己未来的规划与走向后，就会知道哪一部分对自己更重要；学历优先或者技能优先或者其他门类。
人生这个词可能有些出乎想象的大，五年、十年一个周期；当找到你所中意的那一个位置；无论有没有学历，你都会努力；很多跨行转专业的大神都出了自己当年所学的专业。
学历本身不重要，重要的是高等教育所带给人的一些思想、心态上的变化；学会上进，能找到上进的方向，能勤于思索，自我分析；可以权衡好“学”与“思”之间的比重；当你掌握了让自己不断进步的方法，就是有了真正的“学历”了。
其他的区别，就在于，学院、母校可以帮你获取更多的资源，更多的可以助力发展的机会；但这些都未见得是决定性的，无法扭转的。无非是一条路，你开头走的是否省力省心，是荆棘丛生，还是平坦马路的区别。
如果以人生这个词为终点，那么能否真正抵达最后的高峰，看的一定不是开头的路如何，而是看这一路上，你能多么迅速，多么有效的解决你所遇到的种种问题。
公司招聘要求学历，其实是一个省力的手段，因为以学历为界限，可以更加迅速的找到想要的人才；无学历但有实力的人才是存在的，但这样筛选，企业的成本会增加；并非公司只看学历一条，太多有学历没本事的例子，还不是进了公司，再被推掉。
三十岁以后的职业，很少是看学历了，多是企业、投资人内推，看的是个人综合实力与职业技能强弱。有些科研类工作，很显然，学历、学识、知识积累是非常重要；有些实践类工作，侧重则明显在实操。
前行不易，与君共勉。自强则百强。
第4个回答 2018-10-20
学历，是一个重要的敲门砖，但根本上还是要出色的能力做后盾。类似于两个人谈恋爱：“始于颜值,陷于才华,忠于人品。”
在一个陌生人的社会，用人单位凭什么在短时间内相信你？他们也没有太好的办法，那先拿学历来看看吧。所以很多岗位规定了学历要求，比如大学教师，一般都是博士/硕士学历要求，中学教师一般都要求大学以上文化。