没有管理就是最好的管理(辨析)

这句话是正确的.请分析一下

这是管理的最高境界,也是管理的终极目标.也就是道家所谓的无为而治.没有管理不是取消管理,而是使管理进入更好的层次和更高的境界.传统的管理模式一定程度上束缚人的个性和创造力和个性,而未来的社会于员工的知识更加丰富,获取信息的手段更加多样,这样就形成了新的管理模式:1人人都是管理主体;2以人为本,顺应人性尊重人格;3通过管理文化建立一种高度的和谐友善亲切融合的氛围,企业成为一个密切团体;4顺应形式,顺应社会运行的自然法则,使管理成为一个自然的历史过程,这样使企业成为一个自组织自协调的有机体,企业能够协调高效有序地运行.这是我的观点吧.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2006-10-26
没有管理就是最好的管理,是一种最高境界,一种追求目标
第2个回答  2006-10-26
这句话是错误的。如果承认这句话是正确的,无异于承认搞管理研究的、学管理的都是傻子。----这样想的人首先就是傻子-------道理很简单,没有比我们更笨的人,认为别人笨的人自己是最笨的!!!
第3个回答  2006-10-25
要学会用人,首先就要关心人\尊重人,营造和谐发展空间.
第4个回答  2006-10-25
中国古话叫:无为而治。很难做到的哦。实际上就是按照大自然的规律来办事的。但前提是你得充分了解掌握大自然的规律。在中国你得明白中华文化的基础是什么,还得结合现代人的生活。为什么有的公司的员工就说自己的老板特好。就是因为一方面老板的钱发到位了。另一方面他在公司得到了作为一个中国人比别人强的地位和尊严。[email protected]
第5个回答  2006-10-26
那是理想主义,现实很难达到的
相似回答