14岁在酒店餐饮部打工算不算违法

Question

如题所述

Answer 1

1.14岁属于童工范围；
2、打工人员不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的；
3、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位一旦违反，必将招致一定的法律后果。

Answer 2

满了14岁打暑假工或者是钟点工就不算违法。如果是有雇佣合同的，那就是有了违法的证据。放心，不会抓这个14岁的人，只会抓这一个酒店来罚款。

Answer 3

酒店招用童工违法，应当给予相应行政处罚。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规 定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未 成年人。”

Answer 4

当然了，未成年打工是法律不允许的