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签完三方协议后,因故不去单位工作,那么要交违约金吗?
是不是没有签劳动合同就不交违约金?
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推荐答案 推荐于2017-09-09
还没上班就不需要交违约金。
按照《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定,只有在建立劳动关系后接受过单位使用专项培训费用进行的培训,以及在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情况下,劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约定向用人单位支付违约金。
如果仅是与用人单位签订了劳动合同,却一天班都没上,劳动合同尚未开始履行,也不存在上述需支付违约金的事项,无需交纳违约金。
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其他回答
第1个回答 2010-03-16
不需要
即便是签了那如果合同中就没涉及违约金的话也不用交啊
听口气你是学生,签的毕业时的就业协议,那根本就不是合同,大胆的换单位吧,只是还得重新向学校要一份协议罢了
祝你找到合适工作!本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-08-10
您好:签订三方协议后,不去单位工作,如果协议有违约条款,是要根据违约条款支付违约金的。
相似回答
签了三方协议,
我去报到了然后不合适走了要支付吗
答:
在签署三方协议后,如果学生因故需要离开用人单位,需要按照协议规定进行处理。一般来说,
协议中会规定违约的后果和需要支付的违约金
。如果学生违反了协议中的条款,例如未履行实习或工作义务或者提前离职,那么可能需要按照协议规定支付违约金。然而,根据不同的情况和法律法规的规定,有些情况下可能不需要支付...
三方协议违约金
一定
要交吗
答:
一、三方协议可以不交违约金吗
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议...
签了三方协议
中途离职
要交违约金吗
答:
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金
。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开...
#校招求职面试#校招中
签了三方协议不
想
去了,要交违约金吗?
答:
不需要 只要你未享受他们公司的培训资源你就不用
交违约金,
直接找学校拿个解约函就行了,但学校为了招生率一般不会随便解约,除非你另签了一家公司就会给你盖解约章
签了三方协议,
没签合同
,不去
了
要
赔偿吗
答:
从诚信方面来讲,只要
三方协议
中约定
了违约金
的问题,要解除协议,肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高,毕业生难以承担;另一方面,企业也不完全是无辜、被违约的一方,这时候再让毕业生承担
违约金,
就显得不是那么心甘情愿。根据《中华人民共和国民法典》法律规定第五百七十七条 当事人...
签完三方协议后,因故不去单位工作,那么要交违约金吗
答:
第一个途径没有
违约金
的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题...
学校
三方协议签了不去
有什么后果
答:
签了三方协议不
想去了,可以按照合同约定的内容处理。签订
三方协议后
违约的后果:毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付
违约金
外,往往还会造成其他不良的后果。主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量
工作,
录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全...
就业
协议签了不去
有什么后果
答:
就业
协议签了不去,
赔偿
违约金
。就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的
协议,协议书
也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业
协议书,
...
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签三方协议后不去单位
没有三方协议能和单位签约吗
什么单位可以签三方协议
三方协议能不签就不签
三方协议签了可以不去吗
签三方协议不去的后果
签了三方协议不想去了怎么办
签三方协议需要注意什么
签了三方协议不想去了
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