以工作为导向型的领导风格优缺点,以领导工作为导向的领导的风格优点应该是工作一定很出色,但是对人的态度定比较差。
主要领导风格是指领导者最常使用的风格。在领导力评估中,四个象限中最大的数字,就代表了他的主要领导风格。通常每个领导者在发挥影响力时总是有一个领导风格是他的“最爱”,我们将这个风格称之为“主要领导风格”。例如,营销团队的管理者偏爱的主要领导风格是推销型领导风格。
扩展资料:
范围:
每个领导者在日常管理中使用四种领导风格都有其倾向性。不论管理者是否学习过情境领导理论,事实上,他们在日常工作和生活中,都曾经用过四个领导风格中的某些风格去影响他人。
所以,领导风格范围是指领导者个体在日常管理中使用某些领导风格的倾向性。换句话说,领导风格范围是指领导者在领导力测评中表现出来的对于四种领导风格的使用习惯。
中国企业界的多次领导力测试结果表明,在中国的管理者中,只有少部分人曾经用过四种领导风格去影响他人;大多数人平生仅使用过三个领导风格,还有少部分人管理者只用过两个领导风格。
参考资料来源:百度百科-领导风格