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新单位会查以前的工作情况吗?
我去面试填表,总有的公司会要填工作经历和以前公司的证明人、联系电话等。用人单位真的会打电话去查新员工以前的工作情况吗?本人本是5月辞职,但为了方便,简历上就写的是11月辞职。这个会被查出来吗?
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推荐答案 2010-03-19
不会查,除非现在公司的领导跟你辞职那个公司的领导熟识,而且你所应聘是高新或者关键岗位,机密岗位
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其他回答
第1个回答 2020-05-31
有制度的公司企业为了提高招聘效率,降低企业用人风险,通常针对欲采用之人,尤其对重要岗位者做背景调查,也是招聘过程中必不可少的一个环节,这完全视该公司的人事制度规定办理。主要了解应聘人员原工作单位之信息,大都采用电话调查。所以投送之简历尽不要去造假与浮夸。
第2个回答 2010-04-02
lalala a
第3个回答 2010-03-19
99%不会
相似回答
现在的公司能看到我在
以前
公司
工作
了多久
吗?
答:
新公司一般看不到
,但是应聘时一般会要求应聘者自己写简历。若原公司给你缴纳了社保费,新公司可通过社保缴费信息查到你的上一份工作,但是,公司一般是不会去查的。
对
以前的工作
经历,现在的公司可以查出来吗
答:
理论上是可以查到的
。比如可以前往你之前工作的单位进行询问调查。市场也有专门从事该项调查内容的信息提供者。问题的关键在于,你目前的工作岗位以及你之前的工作经历是否值得做背景调查。一般而言,不是关键性岗位以及以往的工作经历不影响现阶段工作展开的情况下,公司是不会去主动调查的。一般的大公司都会...
...但并未缴保险,那么
新单位
能查到其
之前的工作
经历
吗?
答:
如果说没有缴纳社保,虽然签订了劳动合同,新单位一般是查不出来的
,个人档案上面没有记录。法律分析新入职公司是查不到员工之前的工作内容的,只能看出来累计的缴费额和年限。新公司可以知道员工是什么时候开始交了社保单看不出来哪个公司给交的,除非新公司的办理人员去社保局专门查,但社保局不轻易给个...
我
以前的
公司不辞职即离开了,现在去应聘的公司可以查到
吗?
答:
新公司一般不会查你以前的经历
,只是有可能无法给你办理社保参保,无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员;新单位凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。原单位无法办理减员,新单位自然也就无法增员,无法给你缴纳社保。
人事会去查员工的
过去工作
经历
吗?
答:
会的。有一些企业,会要求人事部门人员访谈新进员工原
单位
的,询问一些基本情况和
过去的工作情况
。这是业内被普遍认可的。
用人
单位会
调查应聘者在
以前单位的情况吗
答:
不会,只要你能把前公司的具体
情况
说出来,用人
单位
一般不会怀疑,可能去网上看看你说的公司,决不会打电话
过去
询问你的。
以前的工作
经历还重要
吗?
?用人
单位
怎么查呢?
答:
你的问题一个个回答:1、
以前的工作
经历当然重要。当然前提是这份工作或者履历对你有所加分而言。如果只是一般的岗位和企业,并无亮点,就取决于你是想以何种身份去应聘了。2、用人
单位会
不
会查
,怎么查,都是取决于各
单位的情况
,不可同日而语。如果查,那么还要看对招聘岗位的重要性而言,不外乎发...
新单位会查以前的工作情况吗?
答:
不
会查
,除非现在公司的领导跟你辞职那个公司的领导熟识,而且你所应聘是高新或者关键岗位,机密岗位
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单位对个人的工作鉴定
打工属于什么工作单位
新到工作单位
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工作情况说明
工作单位
单位工作证明模板
个人工作情况说明
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