年假算不算周末和法定节假日

Question

如题所述

Answer 1

年假不包括周末和法定节假日。根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，明确规定：“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”因此，年假的天数是不包括周末双休日的。
一、带薪年休假的定义
带薪年休假是指劳动者在连续工作满一年后，每年依法享有保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
二、享受带薪年休假的条件
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，有权享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位有责任保证职工享有年休假。
三、带薪年休假的天数
根据工作年限，带薪年休假的天数如下：
1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2. 已满10年不满20年的，年休假10天；
3. 已满20年及以上的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
四、不享受带薪年休假的情况
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。