工伤怎么认定

Question

如题所述

Answer 1

发生工伤以后啊，无论你是劳务关系还是劳务派遣工，还是所谓的临时工，哪怕没有工伤保险，我们自己也可以去走工伤流程。接下来这五个步骤你们要仔细看，

�首先，就是要让单位向人社局工伤科申请工伤认定，这期间你就踏实的在医院治疗。叫你走医保，请拒绝，你没有必要为单位省那点钱，而自己虚构非因公受伤的事实，这会涉嫌诈骗医疗保险。
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�第二步，就是如果单位没有在三十天之内给你去申报工伤，切记自己必须在三十天之后，一年之内去申报。此时也不用想着单位配合了，直接去人社局申请就行了。
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�第三步，就是拿到认定工伤决定书之后向劳动能力建立委员会去申请劳动能力鉴定，千万不要让老板带你去做伤残鉴定，伤残鉴定一般是人身损害使用的标准，我们一定要去做劳动能力鉴定。
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�第四步，就是拿到劳动能力鉴定等级之后啊，我们已经掌握了主动权了，如果单位没有给你买工伤保险，主动找你去私了讲协商也是可以的，找一个专业的人帮你计算出一个相应的赔偿清单，去找老板去谈，如果金额相差不大的话，可以选择私了，如果谈不拢,赶紧去申请仲裁。
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� 第五步，就是仲裁之后，单位还是故意拖着不给的，你就向某院去申请强制执行。