第1个回答 2010-04-17
楼上回答完全错误,楼主说的干部身份并不是指想要编制的问题。就业协议中的干部身份只是一个身份,其他身份还有农民、工人等等。
楼主最好在毕业前签了就业协议
首先,只有在毕业前签了就业协议才能保住干部身份,不然你大学毕业后就还是农民或者工人身份,这个干部身份对以后在国家企事业单位工作很重要,关系到升迁问题,
其次,如果你不签就业协议你的户口就直接发回原地;
再次,就业协议签好后工作满一年可以考职称;
最后,并不是一定要跟签就业协议的公司干满一年才能转干部身份,只要是工作一年就可以。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-04-17
首先第三方协议就是我们的就业协议书。没人只有独一无二的一份。这就可以防止学生不诚信的与多家单位签约。
这样说吧,我不知道你指的干部身份是什么?是指事业单位的正式编制的话,我告诉你,这和协议根本就没有什么关系,具体编制问题应该是向用人单位询问清楚
而且只有毕业之前签约才用得着三方协议,毕业之后就用不着了,三方协议和你所说的什么干部身份根本没有关系的。
然后我签的是一家央企。都是签了三方协议,但是有的人就有编制,有的人没有编制。也看公司对你个人的满意程度。
给分吧~~我觉得回答很详细了
第3个回答 2010-04-17
你是应届生,咋连三方协议是啥都没搞清楚,你这大学咋读的?
再说你所说的干部身份那是政府的歪歪,跟你随便找个公司签有啥关系?
你找到了工作,毕业前签三方协议,毕业后答劳动合同,都只是一种工作协议,你是从哪个山沟沟来的上个世纪的土行孙哦,都市场这么多年了,还问些老古董的问题