（一）指导操作的方式
1）现场示范和讲授。技师应根据国家职业技能鉴定的要求,运用专业技术知识向工人现场讲解钻探工艺、操作要领和注意事项。讲解应做到理论和实践相结合,通俗易懂,形象生动。
2）示范操作。技师可结合本单位承担的工程项目和机械设备,在现场进行操作演示,工人在旁边观摩学习,技师教给工人如何操作,提出如何做得更好的建议,并鼓励工人学操作。这种方法应有详细完整的教学计划,并注意培训的要点：第一,安全操作规程的要点,一定要交代清楚；第二,关键工作环节要求要明确；第三,做好工作的原则和技巧；第四,应避免的问题和错误以及故障排除方法等。示范操作方法可用于基层生产工人培训。培训前要做好准备,现场示范操作应放慢速度,把操作动作分解边演示边讲解,让工人看得清楚,记得牢固,便于工人掌握操作技能。示范完成后,应让工人有机会模仿实习。经过一段时间练习操作后,技师应检查工人的操作情况,及时进行更正和讲解。示范操作要在专业理论指导下进行,要由浅到深,由易到难,由简到繁,循序渐进。技师要及时发现工人的操作错误,及时指导纠正。要让工人掌握一般质量事故的分析方法。如果是一对一的现场个别培训,则可称为技师带徒弟的培训方法。
3）工作岗位轮换。这是一种经常使用的培训方法,即让工人在一定时间内变换工作岗位,从而获得不同工作岗位上的工作经验。在不同工作岗位上,技师可以对工人进行相应的操作指导。技师应根据被培训工人的个人特点、兴趣、态度和职业偏好,选择适合工人特点的合适岗位。工作岗位的轮换时间长短取决于工人的学习能力和学习效果。
4）研讨法。对于有一定难度的技术问题和具有挑战性的项目课题,技师和高级别的工人可以进行研究讨论,分析问题,互相启发,技师在讨论时应适时给予指导,这样既可以巩固培训指导的内容,又可以解决实际问题,而且促进工人之间的交流和合作,可以更好地发挥每个人的才能,互相取长补短,相互促进,使工人能够积极思考,培养专业意识,交流信息,提高能力。例如,推广新工艺,安装、调试新设备等,能够激发工人的学习热情,大幅度地提高工人的技术专业能力。
（二）指导操作的内容
1.指导初级工操作
其内容主要有：识读常见的平面、立体几何图形和简单的工程机械零件图,能进行施工场地平整、钻孔辅助设备安装、泥浆配制与净化、钻探报表记录、设备钻具维护保养与提下钻孔口操作、正确执行安全操作规程等。
2.指导中级工操作
其内容主要有：阅读和绘制简单的工程机械零件图,能安装钻探设备、锚具、夹具、张拉预应力锚索,进行泥浆配制及其性能测定与调节,根据地层特点选择常用回转钻进、取心、冲洗护壁方法,开展钻孔质量检测。
3.指导高级工操作
其内容主要有：阅读和绘制工程机械零件图,安装钻探设备,能针对地层特点选择与之相适应的冲击、回转、正反循环等钻进方法及规程参数,分析判断孔内异常情况并采取应对措施,判断孔内涌水、漏失及其不稳定特性,进行标贯、定向钻孔施工和常见钻探质量问题的预处理,开展班组管理工作。
4.指导技师操作
其内容主要有：阅读和绘制工程机械零件图、装配图、施工平面布置图,针对地层特点和生产客观实际,制定质量保证措施,编写钻探工艺技术设计方案,进行复杂地层条件下的钻探施工和深孔作业,开展机台管理和工程项目管理工作。