学历其实就像是一张车票,他是站票还是坐票,是商务座还是二等座取决于你的学校,但是最后的目的地都是一样的,只不过有的人比较的舒服,有的人比较的累罢了。首先自己要有充分的信心,有的时候确实会因为学历低而被“歧视”,但是自己不能歧视自己。
一、学历不等于能力,智商重要,情商更重要
有的单位甚至将门槛升高到研究生以上学历,让一大批本科以下人才统统划归到“低学历”群体了,更让一些未曾踏进过大学校园的初、高中生们望而却步。但是低学历并不代表低能力,低学历也不代表低智商。人能不能成功,关键还要看人生态度与努力程度。
作为低学历人群,只有放下思想包袱,以更大的热情与更强的自信投身于职场竞争浪潮,才有可能在高学历的主流职场中,找到属于自己生存的职场小天地。
二、学历低没关系,但是要自己的核心竞争力
比如一些中专毕业生,虽然他们的学历不是特别高,但是一般他们学的专业都偏技能型的,这种专业其实是打造实践型的人才,而中国的技术工人其实还是比较缺乏的,很多大型的制造企业都对技术工人求贤若渴,所以对于有些中专毕业生,虽然学历上没有优势,但是如果自己能在专业技能上不断精进,一样可以在一家不错的企业获得一份不错的工作。
如果在将来大的某一天一旦有了施展才华的平台,通过自己不断的努力,也极有可能走向企业的管理层或者成为高级技术人员。
在职学历提升有礼
2022年提升本科学历