第1个回答 2020-03-21
随着社会经济的发展，职业日益多样化，原本的“官本位”思想也日益受到冲击。在国考、省考等公务员考试火爆的背景下，如何看待这一为人民服务的职业呢？
一、在大城市，公务员职业收入并不高。在北上广等大城市，公务员收入并不高，只能说收入中等。大城市有着像华为、百度、阿里巴巴、腾讯等大企业。这些工作动辄几十万的年薪，公务员收入则相形见绌，只能算一般。
由于这种情况的存在，每年都有中央部委公务员辞职。比如商务部2016年辞职和取消录用公务员共25人。
二、在广大中小城市，性价比不错。由于广大中小城市普遍缺乏高薪工作，且适合大学生的“正规”工作亦相当缺乏，所以凸显出公务员和事业单位工作的性价比。三、四线中小城市，公务员收入中等偏上，旱涝保收，堪称是“黄金工作”。
三、公务员工作强度不大，工作环境较好。政府机关工作，相对于企业一线操作工、销售人员，工作强度较小。机关单位工作环境较好，没有工厂、工地的机器嘈杂声，同事素质相对较高。
四、社会地位较高。政府机关嘛，工作人员在一定程度上代表着政府机关形象，行使政府相关职能，所以说有着不错的社会地位，这一点很多人看重。
五、公务员社保体系健全。有些小微企业自身生存都困难，所以其员工社保体系很不健全。这点公务员不错，单位都能够按时帮公务员、事业编制人员缴纳社保。这也一大优点。
六、收入稳定。体制内的公务员、事业单位人员收入稳定，旱涝保收。不用担心单位破产倒闭，工作每月按时发放，在一定程度上可以说是无忧无虑。
七、发展前途，因人而异。说公务员有没有前途，这话说的太笼统。对于有些人，收入稳定就是前途；而对于有些人，当局长、县长才叫有前途。再说公务员职业发展影响因素太多，有没有前途只能说因人而异。