入职第一年有发年终奖，第二年就不给发了

Question

入职时，口头说有年终奖（一个月工资），合同上没有说明有年终奖！入职第一年有发一个月现金，第二年不给发了！整个酒店的员工都知道！！可以向劳动局投诉嘛？

Answer 1

法律没有强制规定企业必须发年终奖给员工的追答

以劳动合同为准单位擅改违规，虽然“年终奖金”已是约定俗成的称谓，但实际上并未有法律明确规定年终奖金的发放方式、数额和时间，既然年终奖金属于超额劳动报酬，因此发放年终奖金并非用人单位必须承担的强制性义务。用人单位具有发放年终奖金的自主性。如果企业和劳动者约定了年终奖的发放形式或者在企业的规章制度里有年终奖的规定，那么年终奖的发放就不能完全由企业说了算，要依据劳动合同的约定或者企业规章制度的规定来发放。

Answer 2

投诉要有证据，合同上又没有说年终，口说无凭嘛。