您说的情况是抽样不合理，计算方式也不合理，合理的抽样法则，和计算方式，还是右意义的。
对于普通人来说，统计是一门高深的学问，但工资、物价等数据的统计却又如此贴近他们的生活，让他们无法不关心、无法不捉摸。但对于“平均工资”是个什么东西？很多人都说不出个所以然。
按科学的定义是：平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
根据现行统计制度，平均工资的统计有几点需要我们注意：其一，统计的是劳动报酬总额，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内；其二，统计的是个人税前工资，包括个人缴纳的养老、医疗、住房等个人账户上的基金；其三，平均工资为工资总额除以单位平均职工人数。
平均工资”到底掩盖了什么？
工资涨幅能否跑过物价涨幅，成为普遍担忧的问题
且不说这个平均工资统计局是如何算出来的，平均工资是否有“水分”，单就这个数据能否真正成为政府部门制定最低工资标准、计算全国各项社会保险等标准的参考依据来看，实在让人有些怀疑，因为这一平均工资掩盖了太多的事实真相。
首先，工资涨幅能否跑过物价的涨幅，成为国民普遍担忧的问题，国家在增加工资的同时，必须控制物价，不然工资与物价总是玩水涨船高的游戏，国民的实际收入增加涨幅很小很慢。
工资增长不取决于数据好看，取决于多数人是否真正受益
其次，职工工资增长不取决于数据好看，而取决于多数人是否真正从中受益。如果大多数百姓的生活质量改善不明显，平均工资即使再高，也意义不大。统计、发布均工资，不是为了面子上好看，拉穷人给高薪群体垫底子，而是为了让广大百姓得到实惠、收获幸福。
也许，从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
一个与太多市民收入真实情况不相符的统计层面的工资增长，自然无法得到大家在幸福感上的共鸣。可见，一个“平均”，掩盖了多少差异；一个“增长”，隐藏了多少问题。
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