第1个回答 2020-06-10
一、银行的敲门砖
按照国家相关要求，从业资格考证书作为进入行业的必备钥匙。所以进想进银行，银行从业资格证是必不可少的。
二、证多不压身
在新制度下，在校大学生也可以报考银行从业资格考试，并且不用在职也能够申请从业证书。这就极大的方便了考生。通过考试并获得《银行业专业人员职业资格证书》，意味着不仅能够获得进入银行业从业的资格，这对工作以后的职称评定、福利待遇有着非常重要意义。
三、转正和升职的必备条件
银行从业资格考试的在校大学生直线增长，每年报考人数将近百万。银行在职人员考量也是逐年增长，银行招聘公告明确要求"具有银行从业资格"。并且国内很多银行都将银行证书作为转正和升职的必备条件。
进入银行系统一段时间后，想往上发展，需要专业的各种证书加持竞争力，如银行中级证书。但是银行中级证书有工作年限限制，必须达到了工作年限才能考取。但是初级证书就没有这样的要求。
四、持证应聘有优势
在近年来的银行招聘中，持有银行从业资格考试成绩的毕业生备受银行的青睐，而通过考试的毕业生的应聘成功率与其他求职者相比也高出近1倍，对于渴望进入银行的毕业生来说，提供了一条通向职业发展阶梯。
五、市场需求大
市场需求大 我国经济一直持续保持增长态势，尤其是金融领域，高薪、高福利已众所周知。即使不进银行，去其他的金融机构应聘，有银行从业资格证书也是有着优势，特别是在职人员考取的，HR会相信你自学能力很强。
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第2个回答 2019-06-13
又逢每年毕业季，朋友圈最近流行一句话“先定个小目标，找份好工作”。那何为“好”呢？
有人会说“公务员好”。公务员的优势在于：工作稳定——“铁饭碗”、福利待遇有保障、社会地位高。但它的劣势是：竞争非常激烈——千军万马过独木桥、晋升不易，需“熬”资历、各方面限制较多等。
也有人说“外企好”！外企收入高、成长快、空间大，但是无可避免的存在着风险高、变革快、压力大、工作环境混乱、容易被打压等一系列问题。
那么有没有一个行业“钱多、事少、离家近、不打卡、不加班、福利好、晋升快。。。”？
有！金融行业！
历年来，金融业都是全国所有行业中平均薪酬最高的，平均年薪高达12万以上；其次，团队和谐。金融虽苦但里面的员工却是真正把实习生当做实习生的；再次，市场开放，同业之间交流多，交流会频繁举办，业内信息丰富，观点尖峰，智慧闪耀；还有，工作体面，金融业从业者工作环境优雅，内容层次高，极易带来自我认同感、工作价值感……
多年以来，金融业一直居于行业工资待遇前2名，尤其是其中的银行业，早已被公认为工资福利待遇极好的行业了，2017年上半年，12家上市银行支付给职工及为职工支付的人均现金超过15万元。
有同学可能会继续问，金融行业那么广泛，适合自己吗？其实，这恰恰是优势所在！证券、保险、银行、信托摆在我们面前的选择有很多，小编给大家简单梳理一下：
一般来说，保险、证券、信托等一般业绩考核压力相对比较大，要求我们必须具有足够的客户资源，如果单靠自己的亲朋好友那么就太窄了，因此必须要充实我们的客户资源库。
保险和证券则多属于服务性机构，甚至可以说它们多服务于中高端净值的客户，显然，他们对于服务的专业度要求很高，如果我们不具备夯实的专业功底很容易错失签单的良机，进而达不到业绩指标而被无情的辞退。
而保险与证券一开始接收的应届生员工一般都是从最基层的业务员开始，客户不会互动上门，需要大家外出找客户资源，对大家刚步入社会的毕业生来讲，很难招架。
所以要想进入保险、证券行业，银行的工作经历、经验、积攒的客户资源是你以后入职证券、保险行业，进军管理层的一条捷径。
一般而言，考入银行有两大内部渠道晋升：业务线和营销线。
业务线可以先由普通柜员做起，再晋升副柜长、柜长、网点主任；营销线可以先由普通客户经理做起，再晋升资深客户经理、网点主任。只要能力达到要求就可以参加晋升考试，相对而言不需要熬资历，不需要托关系，有能者居之。并且，两者之间是可以互相调动的，一般银行每年都会举办行内转岗、调岗的考试，通过考核可以申请调换岗位，找到最适合自己的“萝卜坑”。
如果有同学在银行待了几年之后发现自己不太适合银行，可以选择进入证券业、保险、银监会、证监会、中央银行等，甚至跳槽到更高级别的银行，有了银行的基层工作经验，从事销售可以不用从最底层的业务员开始做，起点会被提高，甚至于有了之前的客户资源的积累，业务开展也会比较顺利；从事其他银行或银保监会等单位笔试、面试都有优势。
第3个回答 2019-06-13
金融专业考银行不错的。
随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，许多金融机构的门槛都要本科毕业。根据由关机构统计，金融业是人均收入最高的行业，金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向很广泛可以从事经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员 、基金经理 、证券经纪人、股票分析师还可以在政府及公共事业单位、中外银行、保险、信托等金融机构，金融管理机构等方向发展。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-08-04
跟其他行业相比，考银行有以下几点优势：
（一）行业发展前景广阔
（二）招聘人数可观，条件宽松
各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）都可以报考，其中部分地区可放宽至大专学历。
（三）完善的培训机制
为了让大家实现从"学生"身份到"职场人"身份的转变，各银行均会组织入职培训。以中国银行为例，入职培训分为两个部分：一是礼仪及企业文化培训，持续三四天左右；二是业务技能的培训，持续十五天左右。从整个五大行的培训来看，一般入职前的培训在一个月到三个月不等。
（四）考试形式公平透明，用实力说话
银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前各大银行的招聘笔试一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。