领导因为我业务能力差,总瞧不起我。之前和他刚过了,态度好一点,但如果他不能从骨子里看得起我,容得下

我这个人。 那以后他的行为还是会或多或少透着看不起我的情绪。我该怎么办才好?是一直刚,来获得应有的尊重? (主要原因是天分差,但弄成这样我也不想的)

这个也不能全怪你们领导,你首先要加强自身的业务水平,多向业务能力强的前辈请教,认真学习他们的经验,只有你自身能力提高了,做出了相应的业绩,同事和领导自然会看重你
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第1个回答  2019-05-30
业务能力差,还刚领导?没想办法开除你就算他人品好了追问

他没有一视同仁好吧。那天我活上出问题了,他就熊我了,我过去一看,别人的工作也出了问题,而且是在我的工作面上。他就看不出来,我指出之后,他啥话也说不出来了,就走了。熊我不凶别人,这不是不平等了

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