第1个回答 2020-01-19
劳动法规定个人申请离职/辞职的需要提前30天书面提交。具体要看单位的规定,如果有后继人手补充,很快就可以通过,如果没人顶替你的岗位你需要等单位适当调整,但在30天过后你可以选择离职,你的工资结算不受影响。
第2个回答 2020-01-19
如果员工有重大过失给公司造成巨大损失是可以立即辞退的,但是工资福利该给的都要给。
第3个回答 2020-01-19
正常情况下,你需要提前一个月打辞职报告,因为公司得需要安排人接你的活儿进行交接。
第4个回答 2020-01-19
辞退和辞职不一样,辞退是被动辞职,辞退一般是因为员工违反了公司相关规定,公司认为你可有可无,辞退你对公司也没什么影响。辞退没有时间限制,辞退基本都是立马走人的。