职场中,跟领导汇报工作时,哪些话是不能说的呢?
1.不确定的话。在职场当中没有那么多试错的机会给你,所有的机会都是只有一次,要是你自己第一次没有抓住的话,那么机会就与你擦肩而过了,再也碰不到了。所以你在领导面前,在描述问题的时候,你自己的语句要绝对,不要给领导一种可能的现象,这样领导就不会给你机会,因为领导不会冒风险让你去做有损他利益的事情。在领导前面,你要么不说话,要么你的语句就要坚决一点,不要说话表露出你行动能力有问题的话,所以在汇报工作的时候,你的话语尽量绝对一点。
2.这不是我的问题。不要轻易说这句话。即使你觉得不是自己的问题,也要做一个补充说明,比如解决方法是什么。或者可以不直接回复。毕竟不是你的错,领导也不会胡乱指责你。更何况工作中的失误也不是一个人的问题。整个团队是一个集体,大家同病相怜。每个人都有相应的责任,只是看谁是主要责任人。但是不管谁负主要责任,你都不应该直接跟领导说这句话。即使真的有困难,也要和领导好好沟通。也许你自己也发现不了自己的潜力。所以不要逃避难题。先试试,再说话。
3.在职场上,很多人喜欢夸夸其谈,尤其是在向领导汇报时,喜欢把所有的功劳归于自己,而对团队的努力只字不提。虽然这可能会让你在短时间内获得晋升,但你失去的是团队的心。职场没有傻子。长此以往,只会背叛自己,得不偿失。职场上,向领导汇报,不要隐瞒实际情况。有时候公司可能会因为一个人的刻意隐瞒而蒙受巨大的损失。那就不会是被批评那么简单了。报道的事实总是与实际情况不符。你最后肯定会被降职甚至开除,你会吃亏的。